Hoe gaat het ermee, is het (thuis)werken nog vol te houden? Wij snappen dat het JUIST NU fijn is om uit de dagelijkse hectiek te kunnen stappen.

Als ondernemer is het hebben van een kantoor een dure uitgave. Gelukkig kun je op kantoor op heel veel manieren geld besparen. Daarbij ben je, door een aantal stappen te ondernemen, ook nog eens een stuk groener bezig. In dit artikel geven we je 5 tips voor hoe je duurzamer met het milieu en je geld om kunt gaan op kantoor.

Áfgelopen 14 november is De Schelft, het verenigingscentrum van het verenigingsleven in Noordwijkerhout, verwoest door een brand. Hierdoor zijn veel verenigingen die gebruik maakten van De Schelft gedupeerd geraakt.  

De coronacrisis heeft ook bij bedrijven in het cluster in en om de bollenteelt haar sporen nagelaten en dat maakte de drive om te innoveren in de bollensector nog groter dan deze toch al was. Die conclusie trekken Greenport Duin- en Bollenstreek, KAVB en LTO Noord naar aanleiding van de noviteiten die op 14 en 15 januari digitaal tentoongesteld werden op de eerste digitale versie van de 71e Mechanisatiebeurs.

Familiebedrijf IP One, de leukste zakelijke service provider van Nederland, stelt met ingang van 1 januari 2021 Mike Wassenaar als operationeel directeur aan. Tevens is Mike Wassenaar mede-eigenaar. IP One, in 2005 opgericht door Mike zijn vader, Denis Wassenaar, blijft hierdoor een echt familiebedrijf.

Midden in de lockdown, op 4 februari 2021, vindt het online event Economic Forum Duin- en Bollenstreek plaats. Een mooi moment om de economische klokken in de regio gelijk te zetten. Het evenement is gratis toegankelijk voor ondernemers, bestuurders en betrokkenen in de regio.

Ton Frissen heeft in een brief aan de Katwijkse gemeenteraad een dringende oproep gedaan rekening te houden met het maatschappelijk initiatief voor de bouw van een Sport- en Cultuurcentrum in het nieuwbouwgebied tussen Katwijk en Leiden. Volgens de gemeenteplannen verrijzen daar komend decennium 5600 huizen.

Het nieuws staat zo bom vol corona items en de toeslagenaffaire dat je bijna zou vergeten dat er ook gewoon weer een nieuw jaar is begonnen. Bij een nieuw jaar horen ook altijd aanpassingen van de belastingwetgeving. Ga naar onze website  voor een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de inkomstenbelasting per 2021. Mocht je meer willen weten over de wijzigingen in de inkomstenbelasting of voor andere belastingen, neem dan contact met ons op.

Vanmorgen werd uit handen van Jan van Dam van Rijwielhandel van Dam de 100ste e-bike uitgereikt aan Dennis van Wieringen van Uitzendbureau NWH Jobs. Deze e-bikes worden beschikbaar gesteld aan uitzendkrachten die binnen een straal van 8-14 km naar hun opdrachtgever reizen.

Een samenwerking tussen de gemeente Teylingen, MareGroep en EECare heeft ervoor gezorgd dat er een stap is gezet in het regionaal opwekken en inzetten van groene stroom. Zonnepanelen op het bedrijfspand van MareGroep aan de Nijverheidsweg leveren stroom voor het gehele pand én regionale bedrijven.

Als eerste willen we jullie allemaal hartelijk danken voor alle steun en mooie woorden tijdens die moeilijk uren van gisteravond. Het doet een team goed te zien dat de verschillende social media communities naar grote hoogtes stijgt, maar dat lijken slechts koude getallen. Als door wat voor omstandigheden dan ook die communities in één keer “tot leven komen” schieten de tranen je in de ogen. En nu weer terwijl ik dit schrijf.

Een mooie mijlpaal! In de afgelopen weken hebben zij weer tientallen nieuwe volgers mogen verwelkomen op onze LinkedIn Bedrijfspagina. Samen met deze nieuwe volgers zijn wij nu door gegroeid naar het mooie aantal van 1500 volgers!

Hotel-restaurant de Nachtegaal uit Lisse wordt per 1 januari 2021 Lowietje Lisse wat betekent dat deze bekende plek middenin de Bollenstreek een andere koers gaat varen. Vanuit de Lowietje Groep staan Bas Paulus en Robert Elsendoorn aan het roer en veroveren zij samen de streek met hun eigentijdse visie op het ondernemen in de horeca.

Thuiswerken klinkt heel eenvoudig. Toch blijkt dat in de praktijk anders. Dacht je tijd over te houden omdat je geen reistijd meer hebt, merken veel mensen dat ze tijd te kort komen (of werk niet af krijgen). Hoe dat kan? Omdat je thuis ‘anders’ werkt dan op kantoor. Je thuis andere energielekken hebt en andere afleidingen.

Van Lanschot Kempen is verheugd te kunnen aankondigen dat de toezichthouders verklaringen van geen bezwaar hebben verleend voor de overname en de beoogde integratie van Hof Hoorneman Bankiers in Van Lanschot Kempen. De overname, die op 18 augustus 2020 werd aangekondigd, zal naar verwachting in januari 2021 worden afgerond.

De laatste tijd denk ik vaak aan het spreekwoord ‘wat van ver komt, is lekker’. Het betekent ironisch dat als je ergens veel moeite voor hebt gedaan, het resultaat dan automatisch goed is. Wat natuurlijk lang niet altijd het geval is. Veel ondernemers zullen dit herkennen. Je bent ondernemer, dus denk je in kansen.

We zitten alweer aan het eind van het bijzondere jaar 2020. Het jaar van Covid-19, de quarantaine en het thuiswerken. Het jaar van “back to basic‘ gecombineerd met het steeds meer online en digitaal.

De recyclebare plastic bekers blijken zowel duurzaam als hygiënisch heel geschikt. Het oudste kustfestival van Nederland hoopt op een mooie editie dit jaar. Katwijk. Hoe de komende zomer eruit gaat zien blijft koffiedik kijken, maar festival Haringrock bereidt zich er in ieder geval zo goed mogelijk op voor. De recyclebare bekers waarmee het oudste kustfestival van Nederland vorig jaar plasticvrij gingen blijken ook hygiënisch ontzettend goed van pas te komen. Bovendien werkt het festival aan mogelijkheden om ook energieneutraal te worden.

Als uitgevers van 2 regio’s, de Duin- en Bollenstreek en Haarlemmermeer, komen wij bij veel ondernemers op bezoek. Dat is het leuke van ons vak. We zijn overal welkom en men is trots op de onderneming. De ene rondleiding na de andere volgt, en we gaan huiswaarts met de nodige kennis en ervaring.

In januari 2021 bestaat That’s Lease 10 jaar. Het gaat de door Henk Griffioen opgerichte leasemaatschappij voor de wind. Elk jaar is er sprake van groei. “Maar we zijn nog lang niet klaar met onze groeiambities. De focus ligt de komende tijd echter op verdere verbetering en uitbreiding van onze dienstverlening”, zegt Griffioen.

Jouw bedrijf overdragen is vooral een emotionele stap. Een stap die je niet van de ene dag op de andere zet en die veel verder gaat dan alleen de cijfers of de financiën. Het gaat om jouw levenswerk en jouw effort over meerdere decennia. De tijd nemen voor dat proces is ontzettend belangrijk. Daar komen ook vragen bij kijken waar je misschien nooit bij stil hebt gestaan en waarop de antwoorden zoeken tijd kost. Vragen als: wat ga je doen zonder je onderneming, en misschien nog wel belangrijker, wie ben jij eigenlijk zonder de status en de naam en faam van je bedrijf? Wat ga je doen, en wat ga je laten? In hoeverre wil je nog zeggenschap hebben als je je onderneming bijvoorbeeld aan je kind overlaat? Blijven mijn medewerkers wel in de onderneming? Wat als mijn partner iets overkomt? Vragen te over.

Wat men ver haalt is lekker; wie kent de uitspraak niet! Maar ja, ook dichtbij huis vindt je pareltjes. Bijvoorbeeld in een monumentale molen waar Grijs Beton Design een aanrechtblad op maat maakte van..terrazzo!

Komend jaar bestaat Van Rhijn Bouw in Katwijk 50 jaar. Het bedrijf begint het jubileumjaar met nieuwe eigenaren: Jaap en André van Rhijn en Helmut Schwaneberg gaan als derde generatie het familiebedrijf voortzetten. Het afgelopen jaar heeft het trio al warmgelopen als directie van de bouwonderneming. ‘Succes door samenwerking’ is het motto van het bedrijf. Om te beginnen in de directie. “We versterken elkaar”, zegt Helmut Schwaneberg.

Door de groei in de afgelopen jaren – in het bijzonder het afgelopen jaar – is het aantal medewerkers van Flexteam Security fors toegenomen.Met inmiddels ongeveer 25 fulltime medewerkers zorgen wij ervoor dat wij aan alle wensen van onze opdrachtgevers kunnen voldoen. Toen ik ruim 16 jaar geleden startte met Flexteam Security zei mijn vader met een knipoog ‘ik wens je veel personeel!’. Na uiteraard ook wat negatieve ervaringen, mag ik wel concluderen dat ik het enorm heb getroffen met onze mede- werkers. Het is daarom van essentieel belang om deze situatie zo te houden. De vraag van deze editie: “Hoe houden wij ons personeel tevreden aan ‘aan boord’ en dus ook de kennis en ervaring?”