Vacatureplatform TalentZ.nl maakt het vanaf 10 augustus mogelijk om anoniem te solliciteren. Kandidaten worden door werkgevers voor een kennismakingsgesprek uitgenodigd om wat ze kúnnen en niet om wie ze zijn. Niet huidskleur, leeftijd of geslacht, maar talent moet de bepalende factor zijn, zegt Martijn Apeldoorn van TalentZ.nl. Hij ziet anoniem solliciteren als een belangrijk middel in de strijd tegen ongelijke kansen op de arbeidsmarkt.

De komende jaren moeten er veel meer banen komen voor mensen met een beperking. Het biedt een werkgever veelal gemotiveerde arbeidskrachten en er is een scala aan subsidies mogelijk.

Dat het weekend er is om uit te rusten, hoeft niet te betekenen dat we de heuptas heren aan de kant gooien en het hele weekend uitslapen en maar wat lanterfanten. Uit onderzoek blijkt dat actieve rust veel beter is om de stress uit ons lijf te bannen. Vooral in de natuur.

Duurzaam ondernemen: het is iets waar de meeste ondernemers en bedrijven al jarenlang mee bezig zijn. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is tegenwoordig een must en het draagt ook nog eens bij aan jouw bedrijfsresultaten. Met deze vier tips ga jij, ook als startende ondernemer, duurzamer ondernemen en verlaag je de kosten van jouw onderneming.

Transportondernemers komen in coronatijd verschillende regels en maatregelen in het buitenland tegen. En de EU komt met nieuwe regelgeving voor de transportsector, het Mobiliteitspakket. Hoe nu verder? Een goede voorbereiding zorgt voor veilig werken, minder oponthoud en minder boetes.

Personeel werven ziet er anders uit dan voorheen. Sollicitatiegesprekken vinden nu voornamelijk digitaal plaats. Je mist het persoonlijke contact, hoe ga je hier als werkgever professioneel mee om?

Grote kans dat jij en je eventuele medewerkers door corona meer thuiswerken. Daardoor ben je als ondernemer extra kwetsbaar voor online aanvallen. Bijvoorbeeld door ransomware. Wat is dat eigenlijk, en hoe voorkom je dat je er het slachtoffer van wordt? 5 praktische tips.

Als werkgever wil je natuurlijk dat je werknemers op een zo efficiënt mogelijke manier aan de slag gaan voor je bedrijf. Om allerlei redenen zou het zo kunnen zijn dat dit niet helemaal het geval is bij jouw onderneming. Gelukkig kun je dit in principe wel oplossen, wat je op meerdere manieren kunt doen. In dit artikel wordt gefocust op de inrichting van het kantoor, maar ook op de voordelen van koffie.

Thuiswerken staat opeens bij bijna alle bedrijven hoog op de agenda. Waar werkgevers thuiswerken eerst nog schoorvoetend toelieten, is het tegenwoordig het nieuwe normaal. Veel werknemers hebben dit inmiddels omarmd, het fileprobleem verdwijnt, de stikstofuitstoot neemt af, de lucht wordt schoner en als ondernemer kun je flink besparen op de kosten voor kantoren. Is het kantoorpand straks verleden tijd?

Bij het 3d printen gebruik maken van allerlei verschillende materialen. In dit artikel zul je daar een stuk meer over leren. Het aanbod van deze materialen verandert in principe constant, er komen namelijk regelmatig nieuwe stoffen bij die je kunt gebruiken. 3D printen Rotterdam is natuurlijk mogelijk met de onderstaande materialen, maar ook de rest van Nederland kan hiervoor kiezen. Over het algemeen kiezen de gebruikers van een 3d printer met name voor kunststoffen, maar ook metalen materialen kunnen natuurlijk gebruikt worden in een 3d printer. 

Nadat afgelopen maandag de editie Amstelland in Uithoorn is gelanceerd, was het gisteren (woensdag) de beurt aan de editie De Venen. Te midden van een gecreëerd pleintje met diverse foodtrucks en een muzikant ontving Dennis van Rijn uit handen van uitgever Martijn van Dalen het magazine.

De komst van corona in Nederland zette Yvonne Jordan ertoe om meteen in actie te komen. Net als velen in Nederland had ze zo’n crisis nog niet eerder meegemaakt. Richtlijnen van de overheid en de beroepsvereniging waren er niet, maar één ding was voor Yvonne wel duidelijk: voor een apotheek is thuiswerken of sluiten geen optie.

Een paar jaar geleden heb ik me verdiept in de stamboom van mijn familie. Al snel vond ik veel van mijn voorouders. Wat mij daarbij opviel was dat gezinnen, in de periode van 1800 tot 1900, veel kinderen telden met dezelfde naam. In de familie van mijn vader kwam ik rond 1830 een gezin met 13 kinderen tegen waarin twee keer de naam Adrianus en twee keer de naam Pieter voorkwam.

Walraven, een familiebedrijf in hart en nieren. Wat begon in 1942 met een kleine metaalwarenfabriek, groeide uit tot een multinational met een hart met vestigingen in Europa, China, Rusland, Singapore, India, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten. De coronacrisis hakt er hard in, maar bij de pakken neerzitten is niet aan Walraven besteed. “Juist nu moet je zorgen dat je inventief blijft. Gebruik dit moment juist als een kans’’, stelt Pelle van Walraven.

Liftonderdelen, winkelinrichtingen, staalconstructies, hekken en trappen. Metaalbewerkingsbedrijf Korver BV uit Mijdrecht kan het maken. Zolang het maar van staal, roestvrijstaal of aluminium is. En wil je het hebben aan de andere kant van het land? Zeg maar wanneer. Korver BV regelt het.

Moet per definitie sprake zijn van een bloedband voor het vormen van een familiebedrijf? Rianne Spelt en Peter Haveman van Spelt stellen daar hun vraagtekens bij. “In ons bedrijf zijn alleen mijn vader en ik familie’’, stelt Rianne. “Voor mij gaat dat gevoel veel verder dan de bloedband alleen. Hier in het bedrijf is sprake van saamhorigheid. Je wilt er graag bij horen. We vormen eigenlijk met elkaar de grote familie.’’

De Nederlandse voetbalvelden zijn stil en leeg. Onze cultuursector is lam geslagen. En de complete eventbranche wordt hard getroffen door Corona. In de nieuwe 1,5 meter samenleving staat deze branche plots buitenspel. Want wat kan er nu wel nog en wat niet? En hoe zien de komende, onzekere maanden er uit voor eventbureaus, organisatoren en bedrijven die leven bij de gratie van live communicatie?

Een plaatwerker, een lasser, twee aannemers bedrijven en een autobedrijf. Allemaal op naam van Van Rijn. Het is een familie. Ondernemers in hart en nieren. Straks vestigen de bedrijven zich onder één dak aan de Productieweg in Mijdrecht. “Hoewel de huidige tijden met de verbouwing en het coronavirus veel van ons vragen, weet ik dat we hier als familie sterker uitkomen’’, stelt Dennis van Rijn. “Nog sterker.’’

Amper een maand stond hij aan het roer van de gemeente Nieuwkoop toen het coronavirus in Nederland uitbrak. Burgemeester Robbert-Jan van Duijn zoekt sindsdien samen met ondernemers naar aanpassingen en oplossingen. “Alleen maar meehuilen heeft geen zin.”

Een vogelhuisje. Zo noemt Erwin Kasius van Kasius Schilders de bedrijfsruimte in Vinkeveen die hij eerst huurde. Het bedrijf is nu verhuisd. Ze bevinden zich nog altijd aan de Herenweg. Sterker nog, het nieuwe pand staat slechts anderhalve meter verderop. Toch is de sfeer compleet anders: een klassiek pand dat werd omgetoverd tot een prachtig visitekaartje voor hun bedrijf. Inclusief Marrakech-wanden en een ouderwetse schildersladder aan het plafond.

Medio maart werd duidelijk dat het coronavirus Nederland niet zou overslaan. De brancheverenigingen Techniek Nederland en Bouwend Nederland kwamen meteen in actie. In allerijl werd een nieuw werkprotocol opgetuigd en met het ministerie onderhandeld. De bouw moest doorgaan, aldus de overheid, want anders zou er straks weer een tekort aan huizen zijn. “Terwijl andere branches werden stilgelegd, mochten wij door blijven werken”, vertelt Martin Hoekstra, algemeen directeur bij ST/Warmte en bestuurslid bij Techniek Nederland.

Het kan je zomaar gebeuren: je zit vlak voor het avondeten met een half oog mee te kijken naar het Jeugdjournaal, en ineens vliegen termen als ‘TikTok’, ‘VSCO’ en ‘influencer marketing’ je om de oren. Misschien dat je nog denkt dat het om een obscure rapper gaat, maar al snel blijkt dat we te maken hebben met een lading nieuwe en immens populaire sociale media en alles wat daar bij komt kijken. En natuurlijk is er weer de vertrouwde boventoon: als je niet meedoet, hoor je er straks niet meer bij met je bedrijf of merk.

AW Rijneveld Infra is al meer dan vijftig jaareen belangrijke partij in de grond-, weg- en waterbouw. Het in Mijdrecht gevestigde bedrijf onderscheidt zich van collega-ondernemingen door het grote aantal onderhoudscontracten in z’n portfolio. Projecten die vragen om zeer vakkundige mensen en een flexibele organisatie, waarin snel geschakeld kan worden.

Het coronavirus zette de wereld op zijn kop. Voor iedereen werd plotsklaps alles anders. Voor inwoners,voor ondernemers, maar ook voor de gemeente. Niet alleen werken alle ambtenaren en collegeleden zoveel mogelijk vanuit huis; zij kregen ook nieuwe taken toebedeeld en moeten direct invulling geven aan de landelijke regelgeving. Een hectische fase. Een gesprek met burgemeester Maarten Divendal.