Uit cijfers van het UWV blijkt dat bedrijven die tijdelijk personeel nodig hebben, steeds vaker kiezen voor zelfstandige ondernemers. Vorig jaar huurde ruim dertig procent van de werkgevers een zzp'er in. Zzp'ers zijn daarmee voor het eerst gewilder dan uitzendkrachten.
Het aantal bedrijven dat met uitzendkrachten werkt, blijft ongeveer gelijk: rond de 20 procent. De inzet van zzp'ers is echter bijna verdubbeld in twee jaar tijd. In 2011 werkten nog slechts zestien procent van de bedrijven met zelfstandigen. Vooral grote werkgevers doen een beroep op zelfstandigen.
De meeste bedrijven geven aan zzp'ers in te huren vanwege de flexibele personeelsvoorziening. Alleen in de agrarische sector, de overheid en het openbaar bestuur ligt dat anders; in het agrarisch bedrijf worden zzp'ers vooral ingezet om pieken in het productieproces op te vangen. Verhoudingsgewijs worden zelfstandigen vaker ingezet voor laaggeschoold productiewerk.
Vooral bij de overheid en in de ict, bouw en het onderwijs worden veel zzp'ers ingezet. De overheid huurt zelfstandigen voornamelijk in vanwege hun kennis en ervaring.
Verder blijkt uit het onderzoek dat er door de hoge werkloosheid en het lage aantal vacatures op grote schaal verdringing plaatsvindt van ongeschoolde werknemers, vooral in de horeca en de agrarische sector.
Ook 55-plussers hebben te maken met een onverminderd ongunstige arbeidsmarktpositie. Maar 3 procent van de mensen die zijn aangenomen vanuit een werkloosheidssituatie is een 55-plusser.
Bron: Novum/Nu.nl
