Aan tafel met een directielid van een handelsbedrijf. "Ondernemen wordt met het jaar minder aantrekkelijk. Iedereen lijkt het beter te weten. Bovendien voel ik mij een politieagent in mijn eigen bedrijf."
Met teleurstelling in zijn stem: "De toenemende eisen van de overheid en klanten komen er bovenop. Voelt als een spagaat in een afgekoelde markt. Van alle kanten wordt er aan mij getrokken."
Personeel met ‘een ander geluid’ wordt gemeden. "Net onze plannen zorgvuldig op orde, komt de ‘andere kijk op zaken’ met advies op de proppen. Daar kunnen we de klok op gelijk zetten."
"Ons personeel wordt met het jaar kritischer, met name de jonge generatie. Hoe dit wordt gebracht is verre van subtiel. Ik loop op eieren."
Alles bij elkaar veroorzaakt kopzorgen. "De dagen ervaar ik als tijdverslindend en energie slurpend. In jaren niet zo gevoeld." Verlangt terug naar de tijd, waarin hij zijn dagen met plezier begon. Klaar om de volgende uitdaging op te pakken. "Overigens ben ik niet de enige, met mij meer mkb-ondernemers."
Als je denkt dat we hier te maken hebben met een ‘old school’ ondernemer, dan heb je dit mis. Deze klant onderneemt ruim 12 jaar met hart en ziel en een frisse blik op zaken.
"Dus als het even kan, laat ik die kritische medewerker even links liggen." Geen verrassing. In de dagelijkse praktijk komen we deze allergie vaker tegen.
In de ‘ratrace’ van het ondernemen wordt het ongevraagd ‘meedenken’ als vertragend en soms irritant ervaren.
Staan je oren open of wordt dit een hoofdpijn- dossier…
Wat drijft die medewerker om een groot deel van zijn tijd juist aan jouw bedrijf te besteden? Het aanbod aan banen is reuze. Louter ‘geld verdienen’ is tegenwoordig te mager en niet houdbaar.
'Azijnzeur' of opbouwende kritiek? Vraag je af waarom zo’n medewerker zich keer op keer druk maakt om wat er speelt in jouw bedrijf. Raakt het zijn eigen werk? Of sterker nog, maakt hij zich druk om een gezondere en veiligere werkomgeving. Dat is winst voor iedereen.
Behoefte aan ‘paracetamol’? Bij Werkend Nederland aan het juiste adres.
Alvast fijne feestdagen en jaarwisseling!
Werkplezier, Voorspoed & Positieve Vooruitzichten voor 2024.
Werkend Nederland zorgt voor Werkplezier in het MKB. Jacqueline Bakker is directeur van Werkend Nederland, Partner in HR.
Bouwmeesterplein 1 | 2801 BX Gouda | 0182 - 51 57 30 info@werkend-nederland.nl | www.werkend-nederland.nl
