Wij laten ondernemers in de spiegel kijken en stappen vooruit zetten

Wij laten ondernemers in de spiegel kijken en stappen vooruit zetten

Vraag “Mensen die een bedrijf beginnen volgen hun passie. Het bedrijf groeit,
 er komt personeel bij, evenals huisvesting en tal van andere investeringen.
 Naar verloop van jaren veranderen veel van deze ondernemers in managers
die zich meer met randzaken bezighouden dan met de passie die ooit het vertrekpunt van hun bedrijf was. Dit gaat vaak ten koste van het ondernemersplezier. Beste Ronald, hoe krijgen deze ondernemers hun passie terug?”

ANTWOORD RONALD WARMERDAM

“Wij komen dit in onze praktijk regelmatig tegen. Soms komen ondernemers naar mij toe en zeggen: ‘Het gaat niet goed met mij. Ik merk dat ik niet verder kom en met de verkeerde dingen bezig ben.’ Die ondernemers lekken energie en komen futloos thuis van een dag werken.

Het sluipt er vaak ongemerkt in. Niet van de ene op de andere dag, maar in de loop der jaren. De ondernemer houdt zich steeds meer met details bezig, medewerkers en klanten komen voor ieder wissewasje langs, waardoor er onvoldoende focus is op zaken die er écht toe doen en waar hij energie van krijgt. Hij is als het ware vergeten waarom hij het bedrijf ooit oprichtte. Dus moet hij dat weer voor ogen krijgen, want daar kwam ooit die passie uit voort. Hier moet je wel wat voor doen: weer op zoek naar je diepere drijfveren, waarden en verlangens.

Daar zijn gesprekken voor nodig. Die voer je niet op een vrijdagmiddagborrel aan het strand. Ons advies is om je hierin te laten begeleiden door iemand buiten je bedrijf, die je vertrouwt, objectief is en confronterende vragen durft te stellen. Zo komen zaken naar boven die je onbewust al langere tijd belemmeren om de volgende stappen te kunnen zetten. Wij doen dit door de ondernemer uit de waan van alle dag te halen en antwoorden te krijgen op vragen als:
- Waarom ben je je bedrijf ooit begonnen? Wat drijft je?
- Waar krijg je energie van? Waar liggen je kwaliteiten en talenten?
- Waarop lek je energie? En hoeveel tijd per dag ben je bezig met waar je écht goed in bent?
- Waar wil je met je bedrijf naar toe? Hoe ziet dat eruit en wat betekent dit voor je klanten, medewerkers en jezelf?

Wij laten de ondernemer in de spiegel kijken, waardoor hij tot nieuwe (hernieuwde) inzichten komt. Waar zijn kracht, energie en passie ligt. En er ontstaat weer een helder beeld waar hij met zijn bedrijf en teams naartoe wil. Dit zorgt voor veel nieuwe energie en stralende ogen. En dat is mooi om te ervaren.

Maar dan komt het lastigste stuk. Concreet aan de slag in de dagelijkse praktijk. Dit betekent dat je dingen anders zult moeten gaan doen, dat je nieuwe routines moet leren en oude patronen moet doorbreken.

Ben jij bereid om uit je comfortzone te stappen, soms ook pijn te verduren om de échte next steps voor jezelf, je team en bedrijf te zettten?”

Over Ronald Warmerdam

Ronald is mede-eigenaar van IMPACT on the Job. Samen met zijn collega’s zorgt hij voor bevlogen presterende teams: Met meer plezier, minder gedoe, meer eigenaarschap en vanuit heldere gezamenlijke doelen betere resultaten scoren.

Van talenten HELDen maken dat is wat hem drijft. Ronald gelooft dat bevlogenheid dé motor is voor meer werkplezier, betere prestaties en meer succes voor medewerkers, ondernemers en bedrijven. Daarom is hij als één van de initiatiefnemers in 2017 gestart met de Week van de Bevlogenheid. Met als hoger doel: In 2025 is 80% van werkend Nederland bevlogen en trots. Daarnaast is hij inspirerend spreker, ervaren team- en leiderschapscoach en één van de drijvende krachten achter het online-platform AllesoverBevlogenheid.nl.

 


Reacties

WhatsApp us!