Vandaag is bioscoop Trianon in Leiden centrum niet gevuld met filmliefhebbers, maar met werkgevers op zoek naar personeel. Afgelopen weken heeft Werkgeversservicepunt Holland Rijnland, een samenwerking van gemeenten en UWV, werkzoekenden met een arbeidsbeperking geïnterviewd.
Deze werkzoekenden komen soms moeilijk aan een baan, bijvoorbeeld omdat iemand in een rolstoel zit. Door deze werkzoekenden zich via een audio interview voor te laten stellen, ligt de focus op het verhaal en niet op hoe iemand eruit ziet. Het is de eerste keer voor zowel werkzoekenden als werkgevers om op deze manier te werven en matchen. Werkzoekende Joyce is in ieder geval te spreken over deze vorm: “een sollicitatiegesprek vind ik heel spannend. Nu weet ik dat een werkgever al mijn verhaal kent voor we elkaar zien. Dat geeft rust en vergroot mijn kansen bij het vinden van werk”
