Het in Hoofddorp gevestigde Verstraten & Bergkamp houdt zich als administratiekantoor bezig met het verzorgen van de financiële administratie, belastingaangifte en salarisadministratie voor hun klanten. Sinds kort is Ruud Ort bij Verstraten & Bergkamp aan de slag gegaan. Met zijn komst is ook een HR-dienstenpakket ontwikkeld.
HR-menukaart
Binnenkort wordt de site van het administratiekantoor uitgebreid met een HR-menukaart. Ruud legt uit: “Hoe kunnen we onze klanten op dit vlak helpen? Bijvoorbeeld het opzetten van een passende overlegstructuur (vergaderen moet, maar met mate en goed), het in kaart brengen van een medewerkerstevredenheid, het vergroten van medewerkersbetrokkenheid, het opstellen van een personeelshandboek, het uitvoeren van een RI&E en letten op kwaliteit van arbeid (afwisseling, uitdaging, autonomie en speelruimte, zicht op het eindresultaat en krijgen van waardering). Het is leuk om daarover te sparren met ondernemers.”
Goede Gesprekken
De traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken kunnen ook in veel organisaties aan dynamiek winnen. Alternatief dat Verstraten & Bergkamp haar klanten aanreikt, is het voeren van Goede Gesprekken. “Daarin gaat het over waar iemand trots op is, welke richting iemand op wil, wat dingen zijn die verbeterd moeten worden in de organisatie, waar we zeker aan vast moeten houden en waar iemand in wil groeien. De frequentie van deze Goede Gesprekken kan per persoon verschillen en ook de gesprekspartners kunnen wisselen”, geeft Ruud aan
HR-scan
Een ander product uit de HR-menukaart is een HR-scan. “Dit is een quick scan die we over de organisatie heen leggen, zodat je weet wat goed geregeld is en wat er nog verbeterd zou kunnen worden.”
Meer informatie vind je via www.verstratenbergkamp.nl.
