Wat is er veel veranderd de afgelopen jaren. Eind 2013 begon ik als juridisch medewerker bij Hendrikx Advocaten. We waren toen met vijf, inmiddels zijn we op kantoor met veertien en heb ik vorige maand met mijn lieve collega’s mijn 10-jarig jubileum als advocaat gevierd!
Naast de geweldige groei van kantoor, is er voor mij persoonlijk ook veel veranderd. Zo mag ik me, naast moeder, kantoorpartner noemen. Hiermee heb ik het ondernemerschap omarmd. Met alleen kennis van het recht, kom ik niet meer weg. En ondanks dat ik het ondernemersbloed van mijn vader heb geërfd, is dit natuurlijk wel andere koek. Koek die niet geheel zonder risico’s is en een grote verantwoordelijkheid met zich meebrengt. En die koek geeft me iedere dag energie om samen met mijn mede-partners Bernice en Rob en onze collega’s aan de weg te timmeren.
Ons cliëntenbestand en expertise groeit, maar ook de extra diensten die we aanbieden, zoals bijvoorbeeld cursussen, losse adviesgesprekken en intervisie-bijeenkomsten. Van dit alles durfde ik een aantal jaar geleden niet te dromen. In de afgelopen jaren is er voor mij nog een andere verandering geweest. Ik heb mij kunnen specialiseren in het familie- en erfrecht en ben aangesloten bij de vFAS (de vereniging van Familie- en erfrecht Advocaten Scheidings- mediators). Een belangrijk onderdeel van deze specialisatieopleiding is de mediationopleiding.
In mijn rol als mediator begeleid ik koppels die gaan scheiden en dikwijls zit er een ondernemer tussen. Bij mediation gaat het erom een (gevoelige) verandering in zo goed mogelijke banen te leiden. Hoe kom je tot goede afspraken over de kinderen en over financiën als (negatieve) emoties al snel de overhand krijgen? Ondernemersbelangen kunnen een complicerende factor zijn. Zo kan het belang van continuïteit van een onderneming, ook na scheiding, voor beide partijen van groot belang zijn. Zelfs zonder dat zij dit beseffen.
Recentelijk begeleidde ik een ondernemer en zijn vrouw die uit elkaar gingen. Nadat de eerste emoties waren geuit, kwam het besef dat voortzetting van de onderneming kon maken dat de financiële welstand van beide partijen op peil gehouden kon worden. In overleg met een deskundige werd de waarde van de aandelen bepaald. Ook de doorwerking hiervan bij het vaststellen van het inkomen in het kader van alimentatieverplichtingen kwam in overleg tussen partijen tot stand. Een mediationtraject volgens het boekje. Iets wat ik iedereen gun, want soms is verandering noodzakelijk, maar probeer ervoor te zorgen dat je er niet toe wordt gedwongen!
Michelle Roobeek (1989) is werkzaam als familierechtadvocaat en mediator. Zij is sinds 2014 als advocaat verbonden aan Hendrikx Advocaten in Mijdrecht. Michelle is in 2022 – samen met Bernice Nonnekes – toegetreden als partner. Het team is inmiddels uitgegroeid tot 8 advocaten en 6 (juridisch) ondersteunende collega’s. Michelle is gelukkige partner van Tom en trotse moeder van dochtertje Hannah. Zij houdt van muziek, reizen en (winter)sporten en gaat heel graag uit eten/borrelen met vrienden en familie.
