Van Wezel accountants en adviseurs zet in op talent

Van Wezel accountants en adviseurs zet in op talent

De 75 medewerkers van Van Wezel accountants en adviseurs vormen een gemêleerd gezelschap. Er werken mensen die over een schat aan ervaring beschikken, maar daarnaast bruist het binnen de Rijnsburgse onderneming van het talent. Jonge mensen met skills en een gezonde drive worden in dienst genomen en volgen tegelijkertijd een studie. Zo komen theorie en praktijk direct samen en dat legt het bedrijf geen windeieren.

Martijn van Rijn (34 jaar) is registeraccountant en directeur van de audit- en assurancetak binnen Van Wezel. Hij geeft leiding aan een team van 12 mensen tussen de 19 en 28 jaar. “Het zijn stuk voor stuk leergierige en ambitieuze mensen. De meesten hebben tot doel om de beste in hun vak te worden. Daar geniet ik elke dag van”, zegt hij. “Nadat zij hun havo-, vwo- of hbo-diploma haalden, kwamen ze bij ons werken vanwege het aantrekkelijke opleidingstraject dat wij bieden.

De meesten werken vier dagen en gaan een dag naar school. Dat kan zowel een hbo- als een universitaire opleiding zijn. Uiteindelijk is het ons doel om zoveel mogelijk AA’s (accountant-administratieconsulenten) en RA’s (registeraccountants) af te leveren.”

Lees meer 

 

Gekoppeld aan dit bericht


Reacties

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.