The next generation

The next generation

Toen ik hoorde dat het thema van dit nummer ‘the next generation’ zou gaan worden, maakte mijn hart een sprongetje. Een inspirerend onderwerp dat perfect aansluit bij mijn werk bovendien. Ik ben namelijk directeur van een school. Een mbo-college in de particuliere sector en ik pleit voor deze generatie. En met deze generatie doel ik dan ook specifiek op de mbo’ers en daardoor doel ik ook weer op de vmbo’er.

Want wat is de next generation eigenlijk? Ik denk namelijk dat dit producten zijn van ouders die vinden dat het eigenlijk allemaal net niet genoeg is. Zit je op een vmbo-niveau dan denken ouders het recht te hebben dit met bijlessen net zo lang op te krikken tot dit een havo-niveau wordt. En zit je op een havo-niveau dan idem naar het vwo-niveau en ik word er eigenlijk een beetje bang van. Want buiten het feit dat je kroost gestimuleerd moet worden het uiterste uit zichzelf te halen (voor zover dat mogelijk is bij een beginnend puberbrein maar dat terzijde) vind ik dat je een niveau een niveau moet laten. Je kleine baby is geboren met een bepaald IQ, krijgt op de basisschool de kans om dit te ontwikkelen en dat uit zich in een advies van school. Dat advies volg je op om een gelukkig kind te krijgen. Punt. Niet meer en niet minder. Want als wij, en met wij bedoel ik ouders, het presteren om onze kinderen, die notabene in groep 7 zitten en dus 10 jaar oud zijn, het gevoel gaan geven dat ze LAAG zijn, dan maken wij een gefrustreerde generatie van die next generation.

Als een net-af kleuter van 10 jaar die nog aan de pubertijd moet beginnen leert dat een vmbo, ik vertaal het even: een voorbereidend MIDDELBAAR-beroepsonderwijs, laag is, dan betekent dat dus dat enkel hoog, bovengemiddeld en uitmuntend goed genoeg zijn en ik vraag mij werkelijk af: waarom doen we dat? Waarom stimuleren we onze kids niet in wat ze goed doen in plaats van alleen maar verbeteren in wat ze slecht doen?

Dus heeft je kind een vmbo-niveau? Houd dat dan alsjeblieft lekker zo. Het zijn ondernemende aanpakkers met mentaliteit en niets is belangrijker dan deze aanpakkers te stimuleren door ze te laten voelen hoe belangrijk ze zijn in onze maatschappij. Zonder vmbo’ers en dus mbo’ers hebben we in onze samenleving een groot probleem. Dan staat er namelijk heel veel stil.

We zouden als ouders de mentaliteit moeten stimuleren in plaats van het niveau op te krikken. Leer je zoons lief te hebben en hun verantwoording te dragen, leer je dochters emanciperen en maak ze duidelijk dat op eigen benen staan cruciaal is als vrouw in deze tijd en vertel dat ieder niveau zijn eigen maaiveld heeft, stimuleer ze vervolgens dáár hun knappe koppie bovenuit te steken!

Laura van Dijk. Directeur van het Laurentius College, een particulier onderwijsinstituut met erkende opleidingen richting Stewardess & Hospitality op Schiphol. Twee kids! Spreker en inspiratiebron voor vooral ondernemende vrouwen. Bloggerop platform BusinessMom waarin geblogd wordt over het ondernemerschap in combinatie met moederschap. Won de Haarlemse Ondernemersprijs 2019.

 


Reacties

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.