Start nieuwe arbeidsmarktregio: Zuid-Holland Centraal

Start nieuwe arbeidsmarktregio: Zuid-Holland Centraal

Vanaf woensdag 6 februari vormen de gemeenten Zoetermeer, Lansingerland, Pijnacker Nootdorp, Wassenaar, Voorschoten en Leidschendam-Voorburg samen een nieuwe arbeidsmarktregio, onder de noemer Zuid-Holland Centraal.Er zijn in Nederland vijfendertig regio’s benoemd van waaruit gemeenten en UWV hun dienstverlening aan werkgevers en werkzoekenden vormgeven. Deze indeling is van onderop, door gemeenten zelf, tot stand gekomen, na forse investeringen in de samenwerking in de regio’s.Zo ook in de nieuwe regio Zuid-Holland Centraal. Binnen deze regio gaan deze zes gemeenten en het UWV de samenwerking op de lokale arbeidsmarkt en de samenwerking met werkgevers in de regio verder ontwikkelen.

Dat is zowel een diep gekoesterde wens, maar ook een noodzaak. Vanaf 1 januari 2014 worden drie wetten gebundeld (WSW, Wajong en Wwb) in één nieuwe wet: de Participatiewet. Daarmee is er één wettelijke regeling voor alle werkzoekenden. Gemeenten in de arbeidsmarktregio’s moeten samenwerkingsafspraken gaan maken voor de ondersteuning van hun werkzoekenden.
Daarnaast zorgt de crisis voor stevige tegenwind op de Nederlandse arbeidsmarkt, ook in Zuid-Holland Centraal. Het aantal werkzoekenden stijgt; de lokale en regionale economie stagneren. En in deze zes gemeenten wordt lokaal al nauw samengewerkt om de lokale ondernemersdienstverlening te verbeteren.

De partijen die samenwerken binnen de nieuwe arbeidsmarktregio willen met deze regionale aanpak de behoeftes van ondernemers en werkgevers in de regio, koppelen aan het aanbod van werkzoekenden. Bedrijven stoppen immers niet met ondernemen bij een gemeentegrens. En dat geldt ook voor werkzoekenden: een baan in een aangrenzende gemeente die bij je past, pak je met beide handen aan. De vijver waar zowel werkgevers en werkzoekenden in vissen, wordt groter.
Werkzoekenden moeten hiervan gaan merken dat er meer mogelijkheden voor hen ontstaan voor werk of re-integratie op de werkvloer bij een bedrijf in de regio.
Voor ondernemers ontstaan meer mogelijkheden om hun maatschappelijk ondernemen in het eigen personeelsbeleid vorm te geven. Ze kunnen daarvoor op een vergelijkbare manier zaken doen met deze zes gemeenten.

 


Reacties

WhatsApp us!