PLUS Verheul houdt bedrijf gezond door te investeren in medewerkers

PLUS Verheul houdt bedrijf gezond door te investeren in medewerkers

PLUS Verheul is een van de 264 vestigingen van PLUS in Nederland. Adriaan Verheul is al tien jaar ondernemer, zoals PLUS dat noemt. PLUS is namelijk een coöperatie en geen franchise. In het bedrijf van Adriaan is niet alleen het verdienen van geld winst. Juist ook het feit dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en plezier hebben in hun werk is winst.

Medewerkers mogen plezier in hun werk hebben en dat ook uitstralen. Uiteindelijk hebben zij het contact met de klanten. Een vriendelijke en behulpzame medewerker zorgt er ook voor dat klanten terug blijven komen bij PLUS.

VERTROUWEN
“Wij hebben heel weinig regels in ons bedrijf. Het belangrijkste voor mijn medewerkers is, dat zij een bijdrage willen leveren aan onze organisatie. Als dat je intentie is, kun je niet zo heel snel iets verkeerd doen. Heel veel organisaties zijn gebaseerd op controle, bij ons juist op vertrouwen. Mensen vinden het prettig dat ze geloofd worden en dat ze de mogelijkheid krijgen om zichzelf te laten zien zoals zij zijn. Dat is heel waardevol wanneer je het over een gezond bedrijf hebt.”

Natuurlijk vindt Adriaan het fijn wanneer er mensen zijn die 25, 30 of 40 jaar binnen zijn bedrijf werken of gewerkt hebben. Dit geeft immers aan dat Adriaan voor die medewerkers een prettige werkomgeving gecreëerd heeft. “Als je op je plek zit en dit is waar je altijd van gedroomd hebt, dan koester ik dat graag.”

UITDAGEN
Door te investeren in opleidingen, bestaat de kans dat iemand zich zodanig ontwikkelt dat hij in het bedrijf van Adriaan niet meer door kan groeien en een andere baan gaat zoeken. “Als er meer talent in iemand zit dan wat hij in zijn huidige baan kan vinden, dan ben ik alleen maar blij als hij doorgroeit en op die weg verder gaat. Voor mij als ondernemer verandert mijn baan ook constant. Mijn baan is nu heel anders dan toen ik tien jaar geleden als ondernemer van start ging. Je moet jezelf elke keer weer uitdagen.”

Binnen PLUS zijn doorgroeimogelijkheden aanwezig. Adriaan heeft dat zelf ervaren. Ooit begon hij met het sorteren en schoonmaken van flessen. “Er zijn mensen die binnen PLUS van het vullen van vakken zijn doorgegroeid tot ondernemer. Als je het wil, dan kan het. Alleen moet je er dan ook voor durven gaan.” Zo is een van zijn drie winkelmanagers ooit in het bedrijf begonnen als vulploegmedewerker.

GEZONDE GROEI
Adriaan is nu tien jaar ondernemer voor PLUS. In die periode is het bedrijf gegroeid van 12 fte naar 22 fte. “Dat is een gezonde situatie. Op het moment dat daar stilstand in komt of zelfs achteruitgang, dan moet je gaan nadenken of er nog wel sprake is van een gezonde situatie.” Voor PLUS Verheul is die vraag niet aan de orde. “Het is mijn verantwoordelijkheid als ondernemer om te zorgen dat het bedrijf blijft groeien en dat de medewerkers zich blijven ontwikkelen.”

Lees verder ->

 


Reacties

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.