Optimaal rendement met het IdentiteitsBedrijf

Optimaal rendement met het IdentiteitsBedrijf

Als ondernemer ben je lekker bezig, maar toch heb je af en toe het gevoel dat je niet het volledige potentieel uit je team haalt. Priscilla van Vaneveld en Wouter Voerman van het IdentiteitsBedrijf hebben een systeem ontwikkeld waarbij je het optimale rendement uit je team haalt.

Als ondernemers houden we ons vaak bezig met de actuele werkzaamheden. Die order moet af, dat e-mailtje moet beantwoord worden. Werknemers houden zich bezig met hun taken, die soms al jaren hetzelfde zijn. In sommige gevallen is dat prima, maar vaak biedt dat gegeven ook kansen. Een productievere werknemer is een tevreden werknemer; onbenut arbeidspotentieel is niet alleen jammer voor de medewerker zelf, maar het gaat ook ten koste van de onderneming.
Het draait allemaal om de interne communicatie, licht Priscilla toe. “Dan gaat het er niet alleen om waar jouw merk en organisatie voor staan, maar vooral over houding en gedrag. Je wilt mensen aantrekken die bij jouw bedrijf passen. Wanneer die match klopt, kun je samen bergen verzetten.” Wouter vult aan: “Het begint met die stip op de horizon, maar ook dat je beseft wat je morgen direct kunt doen. Wanneer je hier mee bezig bent, kun je veel concretere doelen stellen en jezelf en jouw team meer uitdagen.”

hIB.App
Het IdentiteitsBedrijf heeft een werkwijze ontwikkeld, waarmee iedereen binnen de organisatie het best tot zijn of haar recht komt. Hierdoor schieten de productiviteit, de onderlinge waardering én het welzijn van alle betrokkenen omhoog. Zo maakt het IdentiteitsBedrijf bij haar dienstverlening en trainingen gebruik van een centraal en zelf ontwikkeld dashboard.

Sinds kort heeft het bedrijf zijn zelf ontwikkelde App aangesloten op het dashbord: de hIB.App. “Doel van deze app is om medewerkers bewust te maken waar ze goed in zijn, wat ze leuk vinden om te doen en welke doelen zij willen bereiken. Als je doet wat je leuk vindt, word je veel effectiever en efficiënter. Als ondernemer heb je dan op zowel korte als langer termijn veel meer aan jouw medewerkers.”

Open cultuur
De hIB.App en het hIB.Portal biedt dus absoluut een meerwaarde voor iedere ondernemer die meer uit zijn team wil halen. Uiteindelijk is het samen toewerken naar een open cultuur, waarbij iedereen gebruik maakt van zijn beste kwaliteiten om bedrijfsdoelen efficiënt en effectief te behalen. Priscilla en Wouter staan klaar om jouw team hierbij te helpen; samen werken aan een hogere/ doeltreffende productiviteit.

 


Reacties