Niet alles is goud wat er blinkt

Niet alles is goud wat er blinkt

Op zoek naar personeel? Dan kijk je toch gewoon naar buiten.

We keren massaal de blik naar buiten. Want het goud gloort ergens aan de horizon. Een ideaalbeeld. Loopt vooral niet rond binnen uw bedrijf, maar ergens daarbuiten.

In gedachten verzonken doemt het ideaalbeeld op. Start iedere dag met een big smile. Gedreven en betrokken. Staat voor iedereen klaar. Is altijd een stapje voor. Begrijpt u en uw klant als geen ander. Wie zou daar niet voor tekenen...

Waak voor Klatergoud. De realiteit is vaak anders. Niet zelden een opgepoetst CV met een voorbeeldig overkomen. Onbekend met de normen, waarden en gebruiken van uw bedrijf. Een mens van ‘Vleesch en Bloed’, met een zekere ware aard en gebruiksaanwijzing. Probeer dit als werkgever maar eens zuiver in te schatten.

Niet alles is goud wat er buiten blinkt. Door eerst goed huiswerk te doen weet u of buiten rondkijken überhaupt de oplossing is.

Als u denkt dat het echt nodig is, weet dan wat u nodig hebt. Niet onbelangrijk is de investering in tijd en mankracht om in te werken. En de wetenschap dat een nieuwe collega gemiddeld een jaar nodig heeft om volledig ingeburgerd en productief te zijn.

Waarom moeilijk doen als het makkelijker kan? Die pot met goud staat wellicht dichterbij dan dat u denkt. Voor uw neus welteverstaan. Binnen uw gezichtsveld.

Hoe kan dit, hoor ik u vragen. Nou het zou zomaar die medewerker kunnen zijn, die al iets langer bij u werkt. Is door de jaren heen vanzelfsprekend geworden. Valt niet meer op.

Blijkt bij nader inzien meer in huis te hebben. Zou kunnen opbloeien in een andere functie. Of binnen een andere afdeling. Met een toekomst die er zonnig(er) uitziet.

Zo’n medewerker wordt uitgedaagd. En met hem zijn collega’s. Voelt het bloed weer door de aderen stromen. Kijkt door andere ogen naar uw organisatie. Kijkt zelfs door úw ogen naar wat nodig is of anders kan.

Moraal van dit verhaal. In uw bedrijf loopt meer potentieel rond, dan dat u denkt. Medewerkers met uw DNA, kennis en kunde. Onderschrijven de mores, service en werkwijze, wat zo kenmerkend is voor uw bedrijf. De aanspreekpunten van uw klanten en leveranciers. De kunst is hoe dit te ontdekken en in het werk te stellen.

Ga voor Goud! Bespaar uzelf (veel onnodige) tijd, geld en druk op de organisatie. Kijk eerst eens kritisch naar binnen. Wij helpen u daar graag bij.

Jacqueline Bakker is oprichter/directeur van Werkend Nederland, Partner in HR voor het MKB.

 


Reacties

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.