NHW-JOBS

NHW-JOBS

INTO business ging in gesprek met NWH-JOBS.

Families kennen waarden die vaak doorgevoerd zijn in het familiebedrijf. Wat zijn jullie waarden?
Wij zijn Nuchter, klantgericht en menselijk. Altijd eerlijk zijn tegen klanten en medewerkers. En afspraken nakomen is tevens heel belangrijk. Op deze manier kunnen wij als organisatie een relatie opbouwen voor de lange termijn. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen!

In hoeverre merk je, los van familiebanden, dat je een familiebedrijf bent?
Dennis en Jacco zijn ruim 13 jaar de eigenaren van Uitzendbureau NWH Jobs. Broer Mike en Lars, de zoon van Jacco, werken ook bij NWH Jobs. Maar er wordt geen onderscheidt gemaakt tussen familie en de andere werknemers. Ons personeel behandelen op dezelfde manier als de familieleden in onze organisatie. De mensen die bij je werken moeten zich thuis voelen in ons bedrijf. Voor ons is iedereen gelijk.

Hoe overleef je met je bedrijf de coronacrisis?
We proberen de corona crisis te overleven door te doen wat we altijd al deden: Afspraken nakomen, hard werken, kwaliteit leveren en geen gekke dingen doen. We investeren gewoon door in goede medewerkers en goede huisvesting, zodat de organisatie nog optimaler is dan voor de crisis. Juist nu is het belangrijk om te blijven investeren. We hebben een lange termijnvisie en investeren dus in de hele organisatie. Wij zijn klaar voor de toekomst.

 


Reacties

WhatsApp us!