Leren, monteren en baangarantie bij Schipper Kozijnen

Leren, monteren en baangarantie bij Schipper Kozijnen

Uniek betaald opleidingstraject van Schipper Kozijnen en ESPEQ van start. Hoe lossen we het tekort aan technici op? Een vraagstuk wat ook Schipper Kozijnen bezig houdt. Het gerenommeerde Noord-Hollandse familiebedrijf heeft daarom samen met bouwopleider ESPEQ een uniek en eigen opleidingstraject ontwikkeld. Binnen één jaar worden kandidaten klaar gestoomd voor een (vast) dienstverband als montage medewerker, waarbij er vanaf dag 1 salaris wordt uitbetaald.

De achtergrond van kandidaten is van ondergeschikt belang, waardoor het traject ook interessant is voor mensen die zich (op latere leeftijd) willen omscholen en daarbij de zekerheid van een inkomen niet willen missen.

Het ontstaan
Via diverse initiatieven wordt er in West-Friesland volop aandacht besteed aan het in contact brengen van jongeren met techniek in de breedste zin. Schipper Kozijnen kijkt hier met veel bewondering naar, maar vraagt zich tevens af wat ze zelf concreet kan doen om mensen in de regio te enthousiasmeren voor techniek, juist ook andere doelgroepen. Denk aan (jong)volwassenen zonder technische achtergrond die een carrière switch overwegen.

Leren en monteren
Na aanmelding start het opleidingstraject 10 januari 2022 met een periode van 2 weken bij ESPEQ om daarna aan de slag te gaan als montage medewerker. Om de 2 weken komen de aspirant monteurs terug naar ESPEQ om zo gedurende één jaar klaar gestoomd te worden voor een (vast) dienstverband bij Schipper Kozijnen. Er wordt bij ESPEQ o.a. veel aandacht besteed aan veilig werken en het gebruik van gereedschap en materialen. Bij Schipper Kozijnen gaan de kandidaten meteen mee naar de klant en leren de fijne kneepjes van het vak van gespecialiseerde monteurs. Zo kan de theorie meteen toegepast worden in de praktijk.

ESPEQ is gewend voor de bouw soortgelijke opleidingstrajecten te ontwikkelen, maar een passende oplossing voor Schipper Kozijnen was er nog niet. Door de handen ineen te slaan, is een maatwerk oplossing tot stand gekomen.

Eigen opleidingscentrum
Schipper Kozijnen groeit door. Door de komst van een nieuw hoofdkantoor met distributiecentrum is ruimte vrijgekomen in de nostalgische boerderij op het terrein in Opmeer. Hier wordt momenteel hard gewerkt aan een eigen opleidingscentrum. Met diverse levensechte opstellingen van kozijnen, deuren, schuifpuien en dakkapellen wordt de praktijk nagebootst. Een ideale interne leeromgeving om o.a. de gecertificeerde montagemethode van Schipper onder de knie te krijgen.

Over Schipper Kozijnen
Schipper Kozijnen is in 1969 gestart als klein familiebedrijf en is nu een landelijk opererende organisatie met 7 showrooms. De kunststof en aluminium kozijnen, deuren, schuifpuien en dakkapellen worden gemaakt in de fabriek in Opmeer. Het bedrijf beschikt over een eigen montageafdeling en onderhoud- en reparatiedienst. Voor de productie van schuifpuien en dakkapellen werkt Schipper al meer dan 10 jaar samen met De Verbinding. In deze unieke fabriek maken dove en slechthorende werknemers producten van hoge kwaliteit.

Over ESPEQ
ESPEQ is grootste praktijkopleider in de bouw van Noord-Holland. Het doel in dit traject is om mensen in korte tijd klaar te stomen om vakbekwaam aan de slag te gaan in een baan in de techniek. Met bijna 40 jaar ervaring heeft ESPEQ al tienduizenden beroepshelden opgeleid en afgeleverd.

Meer informatie: www.monteren-en-leren.nl


Reacties