Jaar van de Olympische Spelen

Jaar van de Olympische Spelen

Dit jaar, afgelopen zomer was het weer zover... de Olympische Spelen. En zo dichtbij. Enkele uurtjes rijden en in Parijs speelde zich vrijwel alles af. Kaarten had ik al in oktober vorig jaar geboekt voor de finale van de atletiek. Zo bijzonder die stadions en het Team NL huis. Sport en ondernemerschap komen zo samen.

Mooi om te zien hoe teamwork ook werkt in de sport. Het waterpolo mocht ik ook bij zijn. Een gevecht van jewelste en door het teamwork toch sterker zijn. Dat was ook goed zichtbaar in de atletiek. Op de teamonderdelen werden de medailles binnengesleept. Als ondernemer kun je hier zeker van leren. Wet van de remmende voorsprong en de wet van de stimulerende achterstand zijn hier mooie voorbeelden van. 

Wanneer een bedrijf en/of sporter een voorsprong heeft, leidt dit vaak tot weinig stimulans in verdere ontwikkeling, verbetering of vooruitgang, waardoor men uiteindelijk toch voorbij wordt gestreefd. Daarnaast is het echter zo dat wanneer je een afwachtende houding aanneemt in de ontwikkelingen, je de fase van hoge kosten en kinderziektes over kunt slaan. Nog meer doorslaand is het zogenaamde haasje-over principe dat nu voorkomt bij de ontwikkeling van telecommunicatie in ontwikkelingslanden. Vele stappen kunnen worden overgeslagen, zoals bijvoorbeeld het aanleggen van landlijnen. Direct kan worden overgegaan tot het installeren van technologie voor mobiele communicatie. Deze ontwikkelingen zie je ook veel in de topsport. De wielerploegen hebben daar ook last van. De ene ploeg rijdt winnende etappe op winnnende etappe, terwijl het de andere ploeg die in het verleden een soortgelijke positie had niet lukt en dolend door het Franse landschap rondrijdt.

Als ondernemer moet je altijd scherp blijven en vooruit kijken. Door zelf fit te zijn kun je iedere ochtend weer top aan de start verschijnen en je team aansturen. Ook fitte werknemers zorgen voor een beter draaiende organisatie. Minder uitval door ziekte. Uithoudingsvermogen en het met sport over drempels heengaan waar je nooit van gedacht had dat je dat zou kunnen. Gewichten heffen die eerder niet hefbaar waren. 

Bij TK hebben we in het pand beneden een sportschool waar de medewerkers veel gebruik van maken. Dit zorgt ook voor saamhorigheid. Samen sporten geeft een boost aan de samenwerking. Ook een keer met zijn allen padellen levert hieraan een grote bijdrage. Of je het nu wel of niet kunt, je leert het vanzelf met behulp van collega’s. Gezamenlijk werken aan doelen en vooruitgang zorgt voor een fit bedrijf met fitte werknemers. Niet inslapen, maar wakker en alert blijven. Dat werkt!

Iris Hilhorst, ruim 20 jaar advocaat, gespecialiseerd in verhaal van Letselschade en Aansprakelijkheidsrecht bij TK advocaten notarissen. Zij vormt samen met haar collega’s team TK letselschade in Alphen aan den Rijn. Privé heeft zij een relatie met een hele leuke man en heeft twee studerende kinderen.


Reacties

WhatsApp us!