Wil je iemand in dienst nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt maar weet je niet hoe? Heb je lastige arbeidsvraagstukken? Of worstel je met vacatures die je maar niet in kunt vullen? Het Werkcentrum is dé plek voor alle vragen over werk. De accountmanagers denken mee over praktische kwesties, subsidieregelingen en proefplaatsingen.
Suzanne Brüll en Tjarda Schrama zijn twee van de vier accountmanagers die bij het Werkcentrum werken. “Bij ons kunnen inwoners en ondernemers uit De Ronde Venen terecht met alle vragen over werk’’, legt Suzanne de functie van het Werkcentrum uit. “Voor inwoners kunnen dat vragen zijn over werkzaamheden, opleidingen, uitkeringen en solliciteren. Of dat nu gaat om studenten die een bijbaan zoeken of mensen die zich zorgen maken over hun baan na een mogelijke reorganisatie binnen het bedrijf waar ze al heel lang werken; wij denken met hen mee over hun werk gerelateerde vraagstukken.’’
Naast individuele maatwerktrajecten voorziet het Werkcentrum ook in diverse trainingen en workshops voor inwoners. “Zo geven we bijvoorbeeld de training videosollicitatie’’, vult Tjarda haar collega aan. “Of LinkedIn-trainingen voor zowel beginners als gevorderden. Deze trainingen zijn niet alleen voor werkzoekenden, maar kunnen interessant zijn voor iedereen die daar meer over wil weten. Op de website www.derondevenen.nl/werkcentrum staan al deze trainingen beschreven.’’
Bemiddeling tussen werkgevers en werkzoekenden
Het doel van het Werkcentrum is zoveel mogelijk inwoners op weg te helpen naar een duurzame arbeidsrelatie. “Wij hebben bedrijven dus iets te bieden’’, vervolgt Suzanne. “Wij komen mensen brengen.’’ Op die manier kan het Werkcentrum een heel mooie bemiddelingsrol vervullen tussen werkgevers met vacatures en werkzoekenden. “Ondernemers kunnen altijd hun vacatures bij ons aanmelden’’, legt Suzanne uit. “Wij gaan dan op zoek naar een passende match met één van onze werkzoekenden.’’
