Margreet van Driel, wethouder Werk en Inkomen bij de gemeente Zoetermeer, wil dat meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder mensen met een arbeidsbeperking, bij reguliere bedrijven aan de slag gaan. Om met eigen ogen te zien wat voor een ondernemer en diens werknemers het positieve effect van zo’n arbeidsrelatie is, bezocht wethouder Van Driel het Zoetermeerse bedrijf Odin BV.
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
Remco Winters, directeur Odin, zegt te genieten van het enthousiasme dat hij bij zijn werknemers ziet. Ook erkent hij dat zijn bedrijf de mensen die de gemeente aandraagt, hard nodig heeft. Zijn bedrijf is gespecialiseerd in het maken en verkopen van gereedschappen voor loodgieters, dakdekkers, installateurs en andere professionals. Een groot deel van het werk betreft seriematige werkzaamheden die uitstekend door mensen met een arbeidsbeperking kunnen worden verricht. Tijdens het bedrijfsbezoek zegt wethouder Van Driel trots te zijn op mensen zoals Remco: “Deze ondernemer laat het heel duidelijk zien dat het maatschappelijk verantwoord ondernemen in zijn bloed zit. Als gemeente werken wij graag nauw samen met ondernemers aan een sociaal en economisch gezonde stad. Wat mij betreft kunnen we samen nog meer doen op het gebied van inclusief ondernemen. Ondernemers hebben moeite met het vervullen van vacatures. Wij kennen veel werkzoekenden die graag aan de bak willen en wij willen graag de match maken. Deskundige medewerkers van het WSP ZHC (WerkgeversServicepunt Zuid-Holland Centraal) zijn er speciaal om ondernemers en de mensen met een arbeidsbeperking te informeren, te matchen en te begeleiden.”
