Chris Vermeulen
Elke dag maken we onze plannen, over de bewerking van de markt, over groei, over inzet medewerkers, en altijd gaan we er vanuit dat we dit in goede gezondheid gaan doen. Dit gaat echter niet vanzelf, daar moeten we hard voor werken.
Nu is gezondheid niet een van de zaken waarvoor je bij de bank voor een lening of advies kunt aankloppen, en daarmee ook niet een van de onderwerpen waarover gesproken wordt. Ook wij gaan er vanuit dat dit allemaal wel goed zit. Een key-man polis bij lastige financieringsvragen komt nog het dichtst bij de betrokkenheid van de bank bij de gezondheid van de ondernemer.
Naast uw eigen gezondheid is de gezondheid van onze medewerkers ook een blijvend punt van aandacht. De 24 uurs economie is razendsnel onze werkdagen binnen geslopen. Met alle smartphones en laptops verwachten we eigenlijk dat iedereen permanent bereikbaar is, en alle vragen onmiddellijk beantwoordt. Dit legt behoorlijk wat stress op de schouders van mensen. Dat is prima, maar er moet ook voldoende tijd zijn voor ontspanning, even een paar uur helemaal niets, of lekker sporten om het hoofd weer leeg te maken. Als ABNAMRO voeren we het flexwerken in om met alle belangen om te gaan. Dit is duidelijk stress verlagend voor de medewerkers, maar misschien wel stress verhogend voor de leidinggevenden. Het vereist duidelijke afspraken over de bezetting op kantoor, en minstens zo belangrijk wat er van iedereen verwacht wordt. Gezamenlijk komen we tot misschien wel triple win oplossingen: De werknemer is blij dat hij werk en prive kan combineren, de werkgever is blij dat het werk en mensen hun verantwoording nemen, en als bonus blijft iedereen gezonder.
Daarnaast is er nog een onderwerp waarover wellicht wel met de bank gesproken moet worden. Misschien ben je nu wel gezond, maar wat doe je eraan als het later niet meer zo is. De overheid bezuinigt steeds verder op de gezondheidszorg voor ouderen. We moeten veel langer thuis blijven wonen, en zelf de zorg inkopen. Het is begrijpelijk vanuit het standpunt van de overheid, het is duur en er moet bezuinigd worden. Laten we eerlijk zijn, het past ons eigenlijk ook wel. We zijn zelf verantwoordelijk voor ons welzijn, daar zijn we de hele dag mee bezig. Laat u zich als u zorg nodig heeft rond uw 75e betuttelen, en hetzelfde behandelen als ieder ander? Om dit te kunnen moeten we nu al plannen. Een spaarpotje maken zodat er straks ook voldoende geld is om in een passende omgeving te wonen en zorg in te kopen. Daarover kun je natuurlijk wel weer met de bank spreken.
We juichen het toe als u voor het jaarlijks uitje gaat sporten. Maak een sportcompetitie op het bedrijven park, dan doen wij ook mee.
