Geef ze de ruimte

Geef ze de ruimte

Wat een toeval! Mijn eerste column voor INTO business en dan gelijk het thema familiebedrijven.

Als er één onderwerp is waar ik veel over kan vertellen dan is dit het wel. Zeker door mijn eigen ervaring, want 11 jaar geleden heb ik ons familiebedrijf Kaptein overgenomen. Na 2 generaties heren nam ik het stokje over. En
ja, alle clichés zijn waar! De vader of moeder, de “overdrager”, moet loslaten en de nieuwe generatie moet laten zien wat ze kunnen. Het blijft altijd een boeiend mechanisme. Je ziet na de opvolging vaak een nieuwe bedrijfscultuur ontstaan binnen de bestaande organisatie. Het doorbreken van gewoontes en het afwijken van de gebaande paden kan botsen, maar het maakt de familiaire onderneming ook blijvend dynamisch en uiteindelijk ook futureproof. En dat is wat we nodig hebben in deze veranderde wereld!

Tijdens Journée des Femmes, een door mij georganiseerde inspiratiedag voor vrouwelijke opvolgers viel het mij ook op dat de jonge generatie van nu veel meer data gedreven werkt, veel kennis heeft van de digitale wereld en technologie. Maar ook innovatiever denkt en vaker kiest voor een betere balans tussen werk en privé. Persoonlijk vind ik dit fantastisch om te zien. Jonge honden met een eigen authenticiteit, waar wij als huidige generatie alleen maar blij mee mogen zijn. Want het ‘’omdenken’’ is nu, terwijl we ons in de Covid19 periode bevinden, cruciaal. Geef ze dus de ruimte!

Ook Kaptein is al lang geen traditioneel productiebedrijf meer. Onze Hollandse kaas en boter komt ook van moderne productielijnen, waarbij een schat aan data wordt verzameld en ons waardevolle inzichten oplevert. Bij ons noemen we dat oer-Hollandse hightech: klaar voor de toekomst!

Bijna 70% van alle Nederlandse ondernemingen is een familiebedrijf. Daar mogen we in Nederland best trots op zijn. Het geeft houvast in de huidige economie en in deze roerige tijd. Belangrijk is dat de overdrager de volgende innovatieve generatie dan ook de ruimte geeft, want uit eigen ervaring weet ik dat zo’n generatiewissel al complex genoeg is.

In 2019 uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Jaar. Mireille Kaptein is DGA van het internationaal opererend familiebedrijf Kaptein in de zuivel. In Heiloo staat de recent gerealiseerde hoofdvestiging. Een dame met pit die verandering ziet als uitdaging!

 


Reacties