EURES brengt de Europese arbeidsmarkt binnen handbereik

EURES brengt de Europese arbeidsmarkt binnen handbereik Foto: Aschwin Snel

De nijpende tekorten op de arbeidsmarkt drijven menig ondernemer tot wanhoop. Zij hengelen allemaal in dezelfde vijver, hopend op die ene goudkarper. Wat werkgevers daarbij vaak over het hoofd zien, is dat zij hun zoekgebied verder kunnen uitbreiden binnen Europa. Geen idee hoe je die kans zou kunnen benutten? Ga dan eens in gesprek met Marleen Houtman, adviseur werkgeversdienstverlening bij UWV EURES. EURES staat voor European Employment Services, een non-commerciële organisatie met als doel om werkgevers en werkzoekenden in Europa bij elkaar te brengen. Marleen: “Wij bieden niet meteen de oplossing voor de krappe arbeidsmarkt, maar wel een kansrijk aanvullend wervingsinstrument.”

Personeelskrapte? Kijk ook eens over de grens!

Kosteloos advies
EURES is een initiatief van de Europese Commissie. Sinds de start in 1993 is de organisatie in Nederland hard gegroeid. EURES Nederland bestaat uit 16 deelnemende publieke en private partijen, waarvan UWV de grootse is. EURES is in Europa met zo’n 1.200 medewerkers actief in 31 landen. In Nederland spannen 70 adviseurs van UWV EURES zich in om de uitwisseling tot stand te brengen, onderverdeeld in drie teams: voor werkgevers, voor werkzoekenden en voor grenswerkers. Marleen is verantwoordelijk voor de werkgeversdienstverlening in deze regio. “In gesprekken met ondernemers merk ik dat het nog niet vanzelfsprekend is om over de landsgrenzen heen te kijken. Zij zien op tegen de administratieve rompslomp of de taalbarrière, of weten simpelweg niet welke kwaliteiten in het buitenland aanwezig zijn. EURES geeft kosteloos advies over de wegen die zij kunnen bewandelen. Ondernemers kunnen vervolgens zelf aan de slag met onze search tools, maar we zetten onze kwaliteiten en ons Europese netwerk ook gericht in om tot een goede match te komen.”

Animo neemt toe
In haar dienstverlening aan ondernemers trekt Marleen samen op met het Werkgeversservicepunt (WSP). “Ik vind het heel belangrijk dat we van elkaar weten bij welke ondernemers we aan tafel zitten, zodat we het complete plaatje kunnen bieden: WSP vanuit de Nederlandse werkzoekende en ik vanuit Europa. Juist in een persoonlijk gesprek kom je te weten waar de echte behoefte zit en of je daarin iets kunt betekenen. De laatste tijd merken we dat de animo voor onze diensten toeneemt, met name in sectoren waar vacatures lang onvervuld blijven, zoals in de techniek, logistiek, zorg en horeca. Zo voeren we nu een pilot uit met Installatiewerk Nederland, om installatiemonteurs op te leiden voor de energietransitie. Onlangs is de eerste Italiaanse kandidaat een BBL-traject gestart bij een Nederlands bedrijf. Dat zijn mooie initiatieven in een sector die schreeuwt om gemotiveerde krachten.”

Win-win
Ten aanzien van de kandidaten denken werkgevers soms dat het alleen om jongeren of uitkeringsgerechtigden gaat, maar Marleen neemt zulke vooroordelen graag weg: “Wij bemiddelen mensen van alle leeftijden en achtergronden. Ondernemers kunnen daarvan een goede eerste indruk krijgen op het EURES-portaal, en indien gewenst kunnen wij hen ook ondersteunen met een maatwerkadvies. Voor ons is van belang dat de buitenlandse werknemer hetzelfde wordt behandeld als een Nederlandse werknemer. Daar staat tegenover dat MKB-bedrijven in aanmerking kunnen komen voor een integratievergoeding. Deze is bedoeld voor werkgevers die zich aantoonbaar inspannen om de onboarding van de kandidaat te versoepelen, bijvoorbeeld met een opleiding, een taalcursus of administratieve ondersteuning. Waar het om gaat is dat er in Europa genoeg mensen zijn die aan het werk willen én kunnen, en dat werkgevers de kansen van zulke win-winsituaties nog te weinig benutten. Met heldere informatie en een gericht advies nodig ik hen van harte uit om op dat gebied hun eigen grenzen te verleggen.”

Meer weten over de ervaringen van andere ondernemers? Neem eens een kijkje op eures.tv.

MARLEEN HOUTMAN LANDELIJK TEAM EURES
Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda
06 - 252 169 53
marleen.houtman@uwv.nl
www.werk.nl/eures


Reacties

WhatsApp us!