Eindejaarstip van CROP voor dga’s

Eindejaarstip van CROP voor dga’s

Zo tegen het einde van het jaar is het handig om te bekijken wat er als ondernemer nog te regelen is op fiscaal gebied. Ton van Deijl, partner tax bij CROP accountants en adviseurs, heeft een tip voor dga’s met studerende kinderen.

Financiële ondersteuning kan fiscaal veel aantrekkelijker
Stel je bent dga bij jouw eigen bv en ontvangt van deze bv jouw salaris. Uit dit nettosalaris betaal je (deels) de studie van jouw kind. “Deze financiële ondersteuning kun je fiscaal veel aantrekkelijker doen”, geeft Ton aan.

Hoe pak je dat aan?
Jouw bv geeft aan jouw kind een studietoelage en jouw kind hoeft helemaal geen werkzaamheden voor de bv te verrichten. Jouw kind wordt fiscaal werknemer van de bv en de studietoelage wordt als loon aangemerkt. Feitelijk is de door de bv in te houden loonheffing € 0 als de vergoeding op jaarbasis maximaal € 7.646 bedraagt en jouw kind bij de bv verzoekt om toepassing van de loonheffingskorting. Kortom: jouw kind kan het bedrag van € 7.646 volledig netto ontvangen en dit bedrag is volledig fiscaal aftrekbaar bij jouw bv.

Bijbaan
Als jouw kind nog andere inkomsten uit een bijbaan had, dan is jouw kind mogelijk wel een bedrag aan inkomstenbelasting verschuldigd. Voor de volledigheid merken we op dat de bv ook minder mag betalen dan het maximumbedrag van € 7.646. “Doe er je voordeel mee”, raadt Ton aan.

Meer informatie vind je via www.crop.nl.


Reacties