Eventjes door LinkedIn scrollen, we doen het allemaal. Om op de hoogte te blijven van ons netwerk of bij te blijven in ons vakgebied. Of scrollen om dat ene content-pareltje tegen te komen, dat doe ik dan weer heel graag.
Zo stuitte ik onlangs op een video die eigenlijk elke ondernemer zou moeten zien. Als je naar het LinkedIn profiel van Ayush Aggarwal gaat, zul je de ‘How to retain employees’ video vinden. Met ruim 32K likes is deze niet te missen. In deze video zie je een werkgever en een arbeidsdeskundige in gesprek, waarbij de werkgever uitgebreid vertelt hoe hij zijn nieuwe medewerkers probeert te behouden voor het bedrijf.
‘It won’t work!’ reageert de arbeidsdeskundige resoluut. Wat volgde was een krachtig betoog over de verschillende generaties medewerkers. En dat die verschillende generaties medewerkers ook verschillende motivaties en wensen hebben. Dat onze ouders en ook onze grootouders, kozen voor een baan met zekerheid, een baan om te kunnen overleven, ongeacht de omstandigheden. Dat onze generatie koos voor een baan die voor een beter leven kon zorgen. Een baan die zorgde voor een groter huis, een mooiere auto en vaker en verder op vakantie.
De nieuwe generatie echter, heeft totaal andere behoeftes en wensen wat hun baan betreft. Loyaliteit aan een werkgever is hen vreemd en de nieuwe generatie kiest bovenal voor kwaliteit. Kwaliteit van leven door minder te werken en meer vrije tijd. Kwaliteit van een baan omdat de werkomgeving, de collega’s of het bedrijf zo goed bij hen past. Kwaliteit van de baan omdat ze er kunnen leren, mogelijkheden krijgen of het werk zo’n sociaal maatschappelijke impact heeft.
Wat we ook vinden van de nieuwe generatie, feit is wel dat zij de toekomst zijn. Ook van onze bedrijven. Regelmatig ‘effe scrollen’ of je eigen bedrijf nog steeds interessant genoeg is voor deze nieuwe generatie, lijkt mij dan ook een uitstekend idee. Ook in het nieuwe jaar, ook als je geen vacatures hebt. Ik wens je hele fijne feestdagen.
Jeroen Franken (Blue Fish Social Media) noemt zichzelf een ‘online druktemaker’. Met advies, strategie, content creatie en 24/7 beheer, ondersteunt hij bedrijven bij de inzet van Social Media. Daarnaast mag hij zich Officieel LinkedIn Ambassadeur noemen en is hij ‘vicevoorzitter op sneakers’ van de Ondernemersvereniging Amstelveen. Met zijn motto ‘Live the dream, share the journey’, schrijft hij naast de zakelijke columns voor INTO business, ook maatschappelijke columns voor RTV Amstelveen.
