Natuurlijk heeft DSW, leerwerkbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het bedrijfsleven nodig. Maar een samenwerking met DSW is voor bedrijven niet uitsluitend een maatschappelijk verantwoorde keuze. Opdrachtgevers beamen graag dat DSW professioneel meedenkt over de uitvoering en dat de uitbestede werkzaamheden uitstekend worden uitgevoerd.
Als ontwikkelbedrijf streeft DSW ernaar om zoveel mogelijk medewerkers regulier te laten werken. Veel DSW’ers werken bij een opdrachtgever op locatie. Maar ook op de productielocaties b DSW worden in een veilige en beschutte omgeving veel werkzaamheden verricht. Ook hiermee worden tal van bedrijven ontzorgd. “Dat kun je inderdaad wel stellen”, bevestigt Oldrik Beelen. Hij startte vorig jaar met Thomas Gouweleeuw een bedrijf. “PHIZZ zet een nieuw voedingssupplement, een hydratatie-, vitaminen- & mineralentablet, in de markt. De tabletten zijn verpakt in buisjes en die moeten voorzien worden van een etiket. Bij de eerste, kleine, bestellingen deden we dat zelf. Maar toen kwamen er grotere bestellingen en was het voor Thomas en mij niet meer haalbaar om de werkzaamheden zelf te blijven doen, naast de baan die we allebei hebben. Door een relatie werden we op de mogelijkheid gewezen om de werkzaamheden aan DSW uit te besteden. Wij zijn daar aangenaam verrast. Er wordt oplossingsgericht meegedacht en efficiënt gewerkt.” PHIZZ is gevestigd in Berkel en Rodenrijs. De jonge ondernemers zijn maatschappelijk betrokken en bijvoorbeeld zeer actief bij De Ronde Tafel. “Misschien dat wij daardoor de stap naar een sociaal werkbedrijf gemakkelijk hebben gemaakt, maar ik durf het andere ondernemers met een gerust hart aan te bevelen.”
