Een nieuwe dynamiek

Een nieuwe dynamiek Foto: Michel ter Wolbeek

Sabine Diependaal en Jeroen Glorie glunderen. Hun nieuwe vestiging aan de Saffierstraat in Alkmaar is van buiten een blikvanger en van binnen behaaglijk en van alle gemakken voorzien. Het gebouw biedt comfortabele werkplekken voor iedereen en er is voldoende ruimte om verder te groeien en te ontplooien. Want mensen die het team van Bouwbedrijf Jac Tromp willen versterken, zijn van harte welkom. Er is namelijk volop werk, nu en in de toekomst.

Nieuwe huisvesting zet Bouwbedrijf Jac Tromp in de lift

De medewerkers van Jac Tromp kozen zelf het fotobehang uit in hun kamer, dit geeft elke ruimte een eigen identiteit. Overal is gebruik gemaakt van warme kleuren en al het meubilair is splinternieuw. “Er ligt geen marmer op de vloer en mensen zitten hier ook niet op zitzakken”, lacht Sabine. “Dat past namelijk helemaal niet bij ons bedrijf en onze mensen. Wel wilden wij een vertrouwde en huiselijke sfeer creëren. Daarnaast hebben we alles wel zo functioneel en duurzaam mogelijk gemaakt. Binnenkort komen er zonnepanelen op het dak en aan de buitengevel komt verticaal groen.”

Dynamiek
In februari van dit jaar vond de verhuizing plaats en smolten twee locaties samen tot één. Sindsdien maakt het bouwbedrijf, dat sterk is in onderhoud, mutaties en verbouwingen, op alle fronten sprongen voorwaarts. “Fysiek samen zijn in één pand zorgt voor een nog betere onderlinge samenwerking. De mensen lopen makkelijker bij elkaar naar binnen en dat bevordert de sfeer, de communicatie en de processen”, vertelt Sabine, die samen met Jeroen eigenaar is en de directie vormt. “Er is een nieuwe dynamiek en die voelt geweldig.”

“Alles is nieuw en fris en onze medewerkers tonen zich enthousiast. Hun wensen werden vooraf geïnventariseerd en dat werd gewaardeerd”, vervolgt Jeroen. Het gebouw heeft een oppervlakte van 900 m2, waarvan een derde als werkplaats en opslag is ingericht. Daar staan ook de machines waarmee onder andere materiaal op maat wordt gezaagd en hout wordt bewerkt wat nodig is voor onze dagelijkse werkzaamheden.

Booming
De markt is booming. De 25 mensen, die bij Jac Tromp werken, kunnen de toestroom van werk nog aan, maar om meer werk te kunnen verrichten zijn meer handjes nodig. Gelukkig werkt het bedrijf al jaren samen met een vaste pool van gespecialiseerde bedrijven en zzp’ers. Jeroen: “Die mensen weten welke visie wij op bouwen hebben. Vaak heb je dan aan een half woord genoeg om elkaar te begrijpen. Dat is lekker werken.” Daardoor weet Jac Tromp de klus telkens weer naar volle tevredenheid te klaren. Maar ondertussen weten Sabine en Jeroen ook dat nieuwe medewerkers noodzakelijk zijn om de gestage groei in de toekomst door te kunnen zetten. Jeroen vervolgt: “Daarvoor moeten we openstaan voor andere manieren en ideeën ten aanzien van personeelswerving. Een vacature uitzetten levert niet of nauwelijks respons op omdat er gewoonweg teveel banen zijn voor de hoeveelheid mensen die (ander) werk zoekt. Recent is een statushouder uit Iran bij ons begonnen. Zijn wens was om als timmerman aan de slag te gaan. Hij is leergierig en ik hoop dat hij zijn draai bij ons mooie bedrijf gaat vinden.”

Carrièreswitch
Sabine: “Wij staan ook open voor mensen die een carrièreswitch willen maken. Zo iemand heeft misschien nog niet alle skills, maar is wel gemotiveerd.” Jeroen: “Uiteindelijk is ons doel ook om de juiste mix in huis te hebben. Jong en ambitieus naast ouder en ervaren en van alles daartussen, dat is ons ideaalplaatje.” Terwijl aan de ene kant nieuwe aanwas gewenst is, willen Jeroen en Sabine hun huidige medewerkers voor de organisatie behouden. “Er loopt op dit moment een traject waarmee we onze organisatie verder willen ontwikkelen”, vertelt Sabine. “Dat gaat enerzijds over het binden, boeien en borgen van vaste medewerkers en anderzijds over de wijze waarop wij met onze klanten en leveranciers omgaan. Want op dat punt kun je onderscheidend zijn.” Jeroen: “Ik denk dat wij dat zijn, maar dat neemt niet weg dat er altijd stappen te zetten zijn. Het mes snijdt aan twee kanten, want als je je medewerkers op deze manier betrokken houdt, neemt het werkplezier toe.”

Waakzaam
Sabine en Jeroen zijn waakzaam; de kwaliteit van het werk mag nooit in het geding komen. Sabine: “Daarvoor is een goede communicatie met onze opdrachtgevers belangrijk. Wij vertellen hen wat de actualiteit is en waar wij mee te maken hebben. Doe je dat in een vroegtijdig stadium, dan is er begrip als tijdens het werk iets tegenzit. Wij prijzen ons gelukkig met goede werkvoorbereiders en dat wij voor elke opdracht een uitvoerder hebben die het vaste aanspreekpunt is.” Jeroen: “Wij zeggen altijd: de bouw is een “treintje”. Als de één niet conform afspraak op tijd begint, loopt de andere daarna nog verder achter de feiten aan. Dus moet je niets op z’n beloop laten en zorgen dat alles volgens de afgesproken planning verloopt.”

Combinatie
Ondertussen zoekt Jac Tromp de combinaties van verschillende werken. Dat varieert van een simpele reparatie tot het verbouwen van een schoolgebouw of woning. Van bedrijf tot particulier, zij bieden voldoende werk, ook in de toekomst. “Ik denk niet dat de markt nog afkoelt”, voorspelt Jeroen. “Het woningtekort blijft en er ligt een enorme verduurzamingsopgave in het verschiet. Het belangrijkste is om samen te zorgen dat alles beheersbaar en betaalbaar blijft. Dus moet er in de bouwketen nauw worden samengewerkt. Des te efficiënter gewerkt wordt, des te goedkoper.” Sabine tot slot: “Dus hebben we elkaar allemaal hard nodig.”

BOUWBEDRIJF JAC TROMP B.V.
Saffierstraat 6
1812 RM Alkmaar
072 - 511 54 59
info@jactromp.nl
www.jactromp.nl

 


Reacties

WhatsApp us!