ECL voor internationals en bedrijfsleven

ECL voor internationals en bedrijfsleven Foto: John Brussel

Het Expat Centre Leiden zorgt op vele manieren voor een warm welkom van internationals en hun familie die in onze regio komen wonen of werken. Maar ook het bedrijfsleven is er aan het juiste adres voor hulp bij het aantrekken van internationaal talent. Want kenniswerkers zijn nodig, vooral nu.

Leiden is happening!

In 2016 werd het Expat Centre Leiden (ECL) als een van de projecten van Economie071 opgericht om het vestigingsklimaat voor bedrijven te verbeteren. In onze regio - Leiden, Katwijk, Leiderdorp, Oegstgeest, Voorschoten en Zoeterwoude - werken en wonen de meest hoog opgeleide mensen. Daar spelen bedrijven op in door zich bij hun werknemers te vestigen. Door deze wisselwerking is de aanwezigheid van kennismigranten een noodzakelijke voorwaarde geworden voor het goed functioneren van onze regionale kenniseconomie. Het verwelkomen van expats is van belang om hen een vliegende start te geven. Sinds de oprichting professionaliseerde het Expat Centre, vestigde het zich in Level en ging het in 2019 bovendien zelfstandig verder. Lag de focus in het begin voornamelijk op internationals, nu is dat uitgebreid naar bedrijven om zo het vestigingsklimaat nóg verder te kunnen verbeteren. Zo is het dus een onmisbare schakel voor talent. Daarnaast is het ECL een kennisinstituut: ze doen onderzoek en vertegenwoordigen de regio in regionale en landelijke gremia. Er wordt op landelijk, provinciaal en regionaal niveau samengewerkt om internationaal talent naar de Leidse regio te halen en te behouden.

Advies en workshops
Onze regio is aantrekkelijk vanwege de centrale ligging, de mooie binnenstad, de omgeving met groen en strand en vanwege het succes in life, sciences & health. Ook de space sector wordt steeds groter. Corine van der Ceelen, manager van het Expat Centre, vat samen: “Leiden is happening!” Zodra kenniswerkers in onze regio willen werken of wonen, is het Expat Centre er om dat proces gladjes te laten verlopen. Ze richten zich op vier pijlers. Ten eerste de overheidsdienstverlening. Ze regelen de inschrijvingen van de internationals, via hen verkrijgen ze bijvoorbeeld hun BSN. Ook verzorgt Van der Ceelen met haar team de informatievoorziening van zowel kenniswerkers als het bedrijfsleven dat al werkt met internationals of er graag mee wil werken. 

'Samen met onze partners hebben we alle antwoorden'

“We voorzien in informatie over huisvesting, verzekeringen, scholen, verenigingen. Er zijn diverse middagen waar mensen zo kunnen binnenlopen voor advies en we houden geregeld workshops. We bieden een welcome pack aan met leuke boekjes en versturen nieuwsbrieven. Gemeente Leiden klopt bij ons aan als ze informatie verspreid willen hebben onder de internationals. Ook helpen we bedrijven met onderwerpen zoals Brexit of de oorlog in Oekraïne. Laatst vroeg een bedrijf om advies toen het een werknemer uit Oekraïne wilde aannemen; hoe gaat dat precies?”

Eyeopener
Een netwerk is vervolgens ook belangrijk. “Na een week of twee als de koffers zijn uitgepakt en de partner aan het werk is, zit de man of vrouw thuis en denkt: wat nu? Ook voor die gezinsleden organiseren we leuke events. We hebben de Meet&Mingle. Internationals, maar ook Nederlanders, komen op deze borrel af. Zo leuk, je ziet er vriendschappen ontstaan.” En tot slot vormen de partners de vierde pijler. Het ECL werkt nauw samen met diverse partners. “We zijn een klein team en weten niet alles zelf. Wij zijn afhankelijk van de samenwerkingsverbanden met partners die hun eigen specialisme hebben. Bijvoorbeeld makelaars die expats en bedrijven helpen aan huisvesting, een advocatenkantoor voor juridische kwesties, een kantoor voor de belastingen en een carrière coach. Voor elk onderwerp verwijzen we expats of bedrijven naar onze partners. We willen laten zien dat wij er zijn en kunnen helpen, voor veel bedrijven is dat een eyeopener.” Voor bedrijven houdt het Expat Centre bovendien op het Leiden Bio Science Park een inloopochtend over het aannemen van kenniswerkers. “Bedrijven willen graag internationals aannemen. Ze zien het belang van diversiteit binnen het team: een frisse blik en meer kennis. Maar bij het proces lopen ze tegen kwesties aan. Laat ons helpen en de drempel wegnemen. Samen met onze partners hebben we alle antwoorden.”

Kenniswerkers in cijfers

  • Sinds 2016 is het aantal kenniswerkers toegenomen in de Leidse regio met 40%;
  • Van de kenniswerkers die in 2014 zijn gestart in de regio Leiden, is in 2020 nog 46% actief;
  • De nationaliteiten die het meest voorkomen zijn: Pools (17%), Duits (10%), Brits (7%), Italiaans (6%), Belgisch en Frans (beide 5%);
  • De meeste kenniswerkers zijn werkzaam in het onderwijs (20%), gevolgd door detachering (18%), zakelijke dienstverlening (17%), en de gezondheidszorg (10%);
  • In 2020 zijn er voor de Universiteit Leiden 495 internationale promovendi werkzaam zonder Nederlands
  • Expat Centre werkt onder meer met LUMC, Heerema en CHDR.

EXPAT CENTRE LEIDEN
Stadskantoor Leiden, booth 0.22 (LEVEL building)
Bargelaan 190
2333 CW Leiden
071 - 516 6005 
info@expatcentreleiden.nl
www.expatcentreleiden.nl


Reacties

WhatsApp us!