Directieopvolging bij Bot Bouw: talent uit eigen gelederen

Directieopvolging bij Bot Bouw: talent uit eigen gelederen Foto: Richard Rood | TEKST Gina Schilder

Een nieuwe fase voor Bot Bouw per 1 januari 2025: het vertrouwde directieduo Gem Bot en Leo Bouwmeester zet een stap terug en geeft het stokje door aan bedrijfsleider Bart Groot en projectleider Gertjan Buisman. Bart zal de rol van algemeen directeur vervullen en Gertjan wordt directeur voorbereiding, terwijl Gem en Leo betrokken blijven, zij het op een meer strategisch niveau binnen het bestuur van de Bot Bouwgroep. Een uitdagende stap, maar volgens de heren is dit hét moment.

“Financieel staan we er uitstekend voor, we hebben een solide orderportefeuille en we hebben de afgelopen jaren een stevige reputatie opgebouwd,” licht Gertjan toe. “Wij blijven de koers volgen die Bot Bouw heeft uitgezet, deze is in lijn met onze visie.”

Allang geen klassieke bouwheer meer
Bot Bouw is een gevestigde naam in West- Friesland en ver daarbuiten. Als een van de grootste ontwikkelende bouwers in de regio werkt het bedrijf voor de grotere woningcorporaties, beleggers en ontwikkelaars in Groot-Amsterdam en realiseert het eigen projecten in Heerhugowaard, Alkmaar, Langedijk en omgeving. Consolidering van het merk Bot Bouw volgde na focus, toen de bouwaannemer zo’n acht jaar geleden het vizier volledig op woningbouw richtte.

“Vroeger bouwden we alles, van zwembaden tot theaters en woningen,” legt Bart uit. “In die tijd met veel medewerkers voor relatief weinig omzet. Sinds 8 jaar realiseren we uitsluitend nieuwbouw appartementencomplexen en grondgebonden woningen op met name locaties waar ruimte schaars is, zoals in binnenstedelijk gebied of op inbreilocaties. Wij streven daarbij altijd naar betaalbaarheid.” Sinds Bot Bouw afscheid nam van zijn status als klassieke bouwheer verveelvoudigde de omzet en kromp het personeelsbestand. “We zetten nu 120 miljoen om met 80 fte vast personeel. Dat is anderhalf miljoen omzet per medewerker.” Bot Bouw is daarmee verworden tot een regisserende aannemer wat betekent dat alle projecten in samenwerking met vaste en zeer gewaardeerde partners worden uitgevoerd. “Op de werkvloer vind je, op het uitvoeringsteam na, geen enkele Bot Bouwer meer.”

Op loyaliteit en vakmanschap gebouwd
De manier waarop de organisatie is ingericht maakt Bot Bouw toekomstbestendig. Sinds vijf jaar is het traditionele afdelingsdenken losgelaten en werken multidisciplinaire, zelfsturende teams zij aan zij, van ontwikkeling tot uitvoering. “Dat geeft ons flexibiliteit en brengt alle disciplines bij elkaar,” vertelt Gertjan. “Iedereen werkt nauw samen en draagt direct bij aan het succes van het project én het bedrijf. Die nabijheid zoeken we ook in de samenwerking met een architect, gemeente, belegger of andere partij. Liefst vanaf de initiatieffase.”

Voor klanten betekent die nabijheid: volledig ontzorgd worden. Het zwaartepunt van een project ligt dan ook in het voortraject, waarin met elkaar elk bouwonderdeel minutieus wordt uitgewerkt en er strakke afspraken worden gemaakt. Gertjan: “Daarin gaan we ver. En altijd met de focus op haalbaarheid van een bouwbudget waarbij we sturen op bewuste productkeuzes om betaalbaarheid van woningen te kunnen garanderen. Neem bijvoorbeeld kunststofkozijnen of aluminium kozijnen, daarin zit prijsverschil. We zoeken altijd naar wat wél kan, zowel maakbaar als financieel haalbaar. En op het moment dat de bouw start, staan alle afspraken zwart op wit en nemen wij het roer over. Klantcontact is dan uitsluitend nog bedoeld voor luchtige zaken, over de inhoud vallen we klanten niet meer lastig.”

Hoewel aan Gertjan en Bart straks de eer ten deel valt het huidige succes van Bot Bouw als directeur voort te zetten, is dat succes vooral te danken aan het team waar Bart en Gertjan al meer dan 25 jaar deel van uitmaken. Zij zijn dan ook de levende bewijzen van de groei- en ontwikkelkansen binnen Bot Bouw. “Binnen Bot Bouw krijg je alle ruimte om te groeien, zolang je de verantwoordelijkheid neemt,” zegt Bart daarover. “Er heerst trots dat de directieopvolging afkomstig is van mensen uit de eigen organisatie. Het onderstreept bovendien de kwaliteit en kunde binnen ons bedrijf – iets waar we niet alleen trots op zijn, maar ook kritisch naar blijven kijken.”

BOT BOUW
K.P.C. de Bazelweg 2 | 1703 DJ Heerhugowaard 072 - 575 27 00 | info@botbouw.nl


Reacties

WhatsApp us!