In Midden-Holland zijn er 13.000 mensen die weer of meer willen werken. Hoe kan dat, zou je denken als je om je heen hoort dat werkgevers maar moeilijk aan personeel kunnen komen. Dat vindt het WerkgeversServicepunt Midden-Holland ook, een organisatie die is opgezet vanuit de vier gemeenten en UWV om meer mensen aan het werk te krijgen. Op donderdag 28 september organiseert zij daarom haar eerste werkgeversevenement. Het thema van de dag is ‘Buiten de gebaande paden’ en gaat over werkgevers die linksaf gaan als alle anderen rechtsaf slaan. Maar ook over welke kansen inclusief ondernemen kan opleveren. Want bedenk wel: als je nu niet anders gaat denken en doen over het binnenhalen van nieuwe medewerkers, dan loop je straks achter de feiten aan. Het evenement is met name interessant voor werkgevers in Midden-Holland, managers en HR professionals. Er is nog een aantal plekken vrij en deelname is gratis.
Wat je mag verwachten is een dosis inspiratie tussen 17.00 en 20.00 uur op deze laatste donderdag van september. Door vakgenoten, werkgevers die de stap naar inclusie al hebben gezet, overheidsinstellingen die je vertellen over subsidie en het verhaal van Joseph Oubelkas. Jarenlang zat hij onterecht vast in een Marokkaanse gevangenis en schreef het boek ‘400 brieven van mijn moeder’. Tijdens het werkgeversevenement neemt hij je mee in zijn verhaal en spiegelt die met de keuzes die jij maakt, zowel zakelijk als privé.
Bekijk de volledige uitnodiging en meld je aan op wspmiddenholland.nl.
