Bouwen aan een mooier Zoetermeer

MKZ Metaalbewerking en Bouwbedrijf Gebroeders Huurman

Bouwbedrijf Gebroeders Huurman bestaat al meer dan 100 jaar en is onlosmakelijk met Zoetermeer verbonden. Jeroen Huurman, de huidige directeur- eigenaar, is de vierde generatie die aan het bedrijf verbonden is. “We werken met een hecht team van tien man in en om Zoetermeer aan bijzondere werken. In de loop van ons bestaan is dat een hele lijst geworden. Recente voorbeelden zijn de Oosterkerk in de wijk Oosterheem en het pand van Sasma aan de Willem Dreeslaan. Het pand van MKZ aan de Industrieweg is ook door ons gebouwd, al in 1986. Als je door Zoetermeer rijdt, kan ik overal projecten van Huurman aanwijzen.”

Sterk in ‘specials’
MKZ Metaalbewerking is ook een typisch Zoetermeers maakbedrijf en bestaat inmiddels meer dan 40 jaar. Patrick van der Snoek nam het bedrijf in 1995 over van de oom van Jeroen Huurman en er zijn meer lijntjes die de twee bedrijven met elkaar verbinden. “Net als Gebroeders Huurman zijn wij sterk in ‘specials’. En als zij bij hun projecten maatwerk van metaal nodig hebben, weten ze ons altijd te vinden. Neem bijvoorbeeld de letters die het pand van Sasma sieren, die hebben wij voor Huurman gemaakt. Wij zijn de allround metaalbewerker van Zoetermeer. We maken veel in opdracht van architecten, gemeenten, carrosseriebouwers, kunstenaars en dus ook voor Gebroeders Huurman.”

Een eigen invulling
“Vanuit het oogpunt van WSP ZHC kijk ik ook nog op een andere manier naar bedrijven. Ik ben altijd op zoek naar kansen voor onze kandidaten, naar ondernemers met een sociaal hart die maatschappelijk betrokken zijn. Ik heb een groot netwerk in Zoetermeer, loop bij veel bedrijven binnen en ontmoet gelukkig veel bereidwilligheid om inclusief te ondernemen. Zowel bij Gebroeders Huurman als bij MKZ Metaalbewerking is die bereidwilligheid er zeker. Het leuke is dat ieder bedrijf er op zijn eigen manier invulling aan geeft”, vertelt Paul van der Burg.

Steentje bijdragen
“Gebroeders Huurman is niet zo’n groot bedrijf en daardoor is het niet makkelijk om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt aan ons team toe te voegen. Toch wil ik graag mijn steentje op het gebied van maatschappelijke betrokkenheid bijdragen. Ik doe dat vooral door kennisoverdracht, door op te treden als gastdocent bijvoorbeeld. Maar ook door regelmatig stagiaires van verschillende scholen en niveaus te begeleiden in mijn bedrijf en open te staan voor bedrijfsbezoeken en snuffelstages. We nemen altijd deel aan het beroepenfeest On Stage en hopen ook jonge mensen enthousiast te maken voor ons vak tijdens de praktijkdagen die op het feest volgen”, aldus Jeroen. Gebroeders Huurman heeft sinds twee jaar het SEBO-keurmerk van de gemeente.

Ook bij MKZ staat de deur altijd open voor Paul van der Burg. “Wij hebben geen SEBO-keurmerk, omdat ik gewoon niet zo van de regeltjes ben, maar ik draag Zoetermeer een warm hart toe”, lacht Patrick. “We hebben hier sowieso eigenlijk altijd twee stagiaires lopen en zijn ook jaarlijks vertegenwoordigd bij On Stage. Als Paul een kandidaat heeft met een afstand tot de arbeidsmarkt, sta ik daar voor open. We hebben hier ook wel eens enkele statushouders laten lassen, omdat Paul wilde testen of hun vaardigheden aansloten bij wat wij in Nederland van lassers verwachten. Ook met dit soort praktische zaken kan ik Paul van dienst zijn.”

Kijken naar mogelijkheden
Paul besluit: “Het is prima dat ondernemers voor hun maatschappelijke bijdrage kiezen voor wat het beste bij hen en bij hun bedrijf past. Ik heb daar respect voor. Het gaat er bij maatschappelijk betrokken ondernemen echt niet om hoeveel kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt er geplaatst zijn binnen een bedrijf. Dat is nu eenmaal niet overal haalbaar. Maar ik ben blij als ondernemers bereid zijn om te kijken naar de mogelijkheden die er binnen een bedrijf wél zijn. Jeroen en Patrick zijn daar mooie voorbeelden van.”

WSP ZHC
088 – 392 02 00
www.zhcwerkt.nl