Bent u DGA? Petje(s) af.

Bent u DGA? Petje(s) af.

December. Het hele jaar is het rennen en vliegengeweest. De waan van de dag heeft geregeerd.Nooit klaar. U bent DGA. Directeur-grootaandeelhouder.U bent dus aandeelhouder ineen B.V. Wellicht vindt u in deze decembermaandeven een moment om eens rustig stil te staanbij bepaalde zaken. Of nog beter: agendeert ubewust dat moment voor uzelf. Natuurlijk bentu als DGA - meestal - ondernemer.

Of u het wilt of niet, thuis op de hoedenplank liggen
vrijwel zeker echter meerdere petten. Ga maar na: als
DGA bent u bijvoorbeeld:


❏ aandeelhouder;
❏ werknemer;
❏ werkgever;
❏ directeur/statutair bestuurder;
❏ financier of lening-nemer;
❏ verhuurder/huurder van het bedrijfspand;
❏ investeerder;
❏ belegger.


Zelf s.v.p. aankruisen wat op u van toepassing is. Ik weet
bijna zeker dat uw pen minimaal 2 of 3 keer in beweging
komt. Elk bovenvermeld gedachtenstreepje kent zijn eigen
wettelijke spelregels in het fiscale landschap. Een ongekende
kansenreeks om fabelachtig lijkende besparingsmogelijkheden
realiteit te laten worden. Maar tegelijkertijd een
fiscaal mijnenveld, waarbij behoedzaam manoeuvreren
een vereiste is.


U wilt uw bedrijf fiscaalvriendelijk overdoen aan uw
kinderen? Een zeer eenvoudige voorsorteer-actie kan u
en uw bedrijfsopvolgers of erfgenamen op termijn een
vermogen besparen. Of zelfs acuut. U constateert dat uw
beleggingspand fors in waarde is gedaald? Een belastingteruggaaf
in klinkende munt is geen utopie, maar veelal
een reële mogelijkheid. U wilt uw kind fiscaalvriendelijk in
staat stellen een woning te kopen? Op dat punt zijn er zeer
praktische en overzichtelijke adviezen denkbaar, waarbij een
fiscale win-win situatie ontstaat voor zowel ouder als kind.
U wilt het zelf in de hand hebben dat u een uitkering krijgt
bij onverhoopte werkeloosheid? Het is voorstelbaar dat die
situatie - niet de werkeloosheid zelf... - fiscaal in elkaar is te
sleutelen. Met uw pet op als werkgever wilt u die gecompliceerd
lijkende Werkkostenregeling optimaal benutten? En
in dit jaar nog wel? Haalbaar!


Dan enige valkuilen. Misschien een minder geliefd
gespreksonderwerp. Al heeft elk mens er baat bij om de
realiteit te laten overheersen. Het is zoals het is. Je dus
ook bewust zijn van de fiscale valkuilen.

Wat gebeurt er als u onverwacht overlijdt? Wordt de Fiscus daarvan rijker
dan uw erfgenamen? Een ongewenst scenario toch? Is het
bedrijfspand dat u vanuit privé verhuurt aan de B.V. fiscaal
niet zeer onvoordelig voor u (antwoord: vrijwel zeker “ja”)?


Zit u aansprakelijkheidstechnisch in de goede bedrijfsstructuur?
Moet een bepaalde activiteit wellicht niet in een
aparte B.V. worden ondergebracht? Hoe komt u af van dat
vermaledijde pensioen in eigen beheer? Dividend uitkeren
is daardoor vaak niet eens meer mogelijk.
Enfin, een kleine bloemlezing uit de vele mogelijke fiscale
kansen en valkuilen. U bent ondernemer. U wilt in control
zijn. Bewustwording is dan altijd de eerste noodzakelijke
stap. Het moment van eventueel in actie komen beslist u
zelf. Samen met uw adviseur. Laat al uw petten eens door
uw handen glijden. En bekijk ze eens goed.


Veel gezondheid en goede zaken gewenst in 2016.

Tom Domic


Reacties

WhatsApp us!