Belastingen: ingewikkeld, langdradig en soms een blok aan je been!

Dit keer: Hoe bepaal je een fiscaal optimaal salaris?
Als DGA wil je zelf je salaris bepalen. En dat doe je dan meestal op basis van: hoeveel heb ik elke maand nodig en wat is fiscaal het meest voordelig. JAN© kan je hierbij helpen. Zo zorg je voor een optimaal salaris. Maar de Belastingdienst vindt daar ook wat van en wil niet dat je een te laag salaris opneemt, maar een ‘gebruikelijk loon’, en dat is minimaal:

1. Het loon voor een werknemer in de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
2. Het loon van de meeste verdienende werknemer binnen de organisatie. Is dit loon hoger dan het loon uit punt 1? Dan ga je van dit loon uit, tenzij er een goede reden is dat deze werknemer meer verdient dan de DGA zelf (bijvoorbeeld door specifieke kennis).
3. € 58.000 als het loon uit punt 1 of 2 minder is dan dit bedrag. Een lager loon dan dit bedrag is in specifieke gevallen mogelijk, maar moet je dan wel kunnen onderbouwen.

Leg vervolgens goed vast hoe het loon tot stand is gekomen én bewaar deze onderbouwing goed!

Wil je hier meer over weten of heb je hier vragen over? Stel ze dan aan Dave de Heiden, belastingadviseur op de vestiging van JAN© in Valkenburg. Dat kan via DavedeHeiden@JAN.nl of 088-2202318.