Aanzwengelidee

Aanzwengelidee

Aanzwengelen geeft via het woordenboek ‘iets laten beginnen’ en ‘(iets dat niet geheel naar tevredenheid is) beter of groter maken’. Volgens mij moeten we allemaal gaan aanzwengelen. Zeker wij als PR-bureau, maar ik denk iedereen. Waarom?

• Een dagelijks bombardement van negatief nieuws komt over ons heen en als we niet uitkijken worden we er massaal neerslachtig en apathisch van.

• We missen menselijke interactie en dynamiek (en als we niet uitkijken worden we ook daarvan massaal neerslachtig en apathisch...)

Om een boost te geven aan positiviteit en dynamiek, zijn wij gestart met een zgn. ‘Aanzwengelidee’. “Een wát?!” Vroeg een nieuwe medewerker met een blik vol scepsis.

Ok, toegegeven, het is een truttig woord; aanzwengelidee. Maar let op: het is een leuk staaltje inventiviteit verkleed als truttigheid. (Een wolf in schaapskleren, zo u wilt.) Sinds maart dit jaar is íedere medewerker verplicht om bij onze daily standup één aanzwengelidee te presenteren. Het is een idee waar een willekeurige klant iets
aan kan hebben; een suggestie om méér te bereiken met PR en marketing. Iedereen dient het aanzwengelidee de werkdag van tevoren klaar te hebben staan in onze online daily huddle en aan het eind van de week nemen we door wat ervan terechtgekomen is. Op deze manier ons vak beleven, houdt ons als het ware ‘aan’; we versterken ons creatieve vermogen en vindingrijkheid. Sommige ideeën leveren geen drol op, andere maken onze relaties aan het lachen. Soms pakken relaties het idee gelijk zelf op en soms huren ze ons ervoor in. Het maakt niet uit wat het resultaat is in munten. Het werkt. We zijn aan; dynamisch, actief en positief. Dat betaalt zich uit op allerlei fronten.

CASPER VAN DIEMEN is geboren in 1981 in Heemstede. Hij is getrouwd met Amanda, vader van twee kleine kinderen, stiefvader van een puber en eigenaar van Van Diemen PR en Continews. De ondernemingen zijn gevestigd in een markante oude bollenschuur in de Duurzame Bloementuin van Hillegom.

 


Reacties

WhatsApp us!