Indrukwekkend begon in 2007 als grafisch intermediair en is sindsdien uitgegroeid tot een compleet marketingbureau met een duidelijke missie: verwachtingen overtreffen én samen met klanten de wereld een beetje beter maken. Onder leiding van Wouter den Bakker combineert het bedrijf strategie, creativiteit en West-Friese nuchterheid om mkb-ondernemers volledig te ontzorgen op het gebied van marketing en communicatie.

Bij De Hooge Waerder begrijpen ze dat personeelszaken voor iedere ondernemer anders zijn. De afdeling Personeelsdiensten van director Ramon Wortelboer en HR-adviseur Rosalie de Geus biedt advies en ondersteuning die volledig op maat is. Van de complete uitbesteding van HR-processen tot specialistisch advies bij complexe HR-wetgeving. “Elke ondernemer verdient een oplossing die aansluit bij zijn behoeften.”

We kennen ze allemaal: de merken die in je hoofd blijven hangen, die je moeiteloos kunt oproepen als het op kopen aankomt. Ze zijn helder, consistent en stralen uit wat ze zijn. Maar hoe krijg je zo'n merk? Dat zit niet alleen in het logo of de marketingstrategie – het gaat dieper. Het zit in de identiteit van het merk, de ziel ervan, en het archetype dat erachter schuilt.

Een schone ruimte beschouwen we vaak als vanzelfsprekend. Maar achter kraakfrisse bureaus en blinkende toiletten schuilt het nodige vakwerk. En in het geval van schoonmaakbedrijf Proschoon uit Noord-Scharwoude ook een bijzonder verhaal.

Als we het hebben over sterke merken in de autowereld dan mag het merk Audi niet ontbreken. Met meer dan 100 jaar aan ervaring werkt Audi in eigen huis aan het constant verbeteren van de techniek en rijbeleving. Gerrald Meijer, sales manager bij Broekhuis Audi in Alkmaar, is al sinds zijn vader een Audi reed verknocht aan het merk en heeft van zijn passie zijn werk gemaakt.

Met vijf recente overnames in Noord-Holland groeit REMONDIS nog steeds. Het van oorsprong Duitse familiebedrijf heeft zich ontwikkeld als toonaangevende partner in Nederland en heeft een sterke groeiambitie. Toch schreeuwen ze dat niet van de daken. “Onze kracht is decentraal werken met een regionale focus. Dat zal altijd zo blijven. Wij zijn bescheiden en benaderen al onze klanten persoonlijk. Ook die in de regio Alkmaar”, vertellen vestigingsleider Simon van Henstum en key accountmanager Marc Valkering.

Al meer dan vijftig jaar staat Auto Waard voor snelle levering en persoonlijke aandacht. Wat als een heel klein bedrijf begon, is uitgegroeid tot een succesvol familiebedrijf met twee locaties en veertig medewerkers. Paul Vreeburg nam in 2015 het stokje van zijn vader over en heeft één duidelijke regel: “De klant moet altijd geholpen worden.”

Een jaar geleden werd Thijs Hoekman volledig eigenaar van Bregman Bedrijfsmakelaardij, de onderneming waar hij al ruim 10 jaar werkte. Zijn onderneming heeft een rijke historie en een gerenommeerde naam in de branche. Maar dat is zeker geen reden om achterover te leunen, integendeel, Bregman is volop in beweging.

Schenkeveld Advocaten maakt een bijzondere stap: per 1 januari 2025 verruilt dit bedrijf het monumentale kantoor aan de Paardenmarkt voor een modern en duurzaam pand aan de Kruseman van Eltenweg 1 in Alkmaar. Het nieuwe kantoor biedt een lichte, inspirerende werkomgeving, geheel afgestemd op de eisen en wensen van deze tijd.

Een merk, dat ben je in negen van de tien gevallen zelf. Wat ik daarmee bedoel? De ondernemers in deze regio, bijna allemaal mkb’ers, zijn een merk op zich. Hun succes als mens en ondernemer heeft namelijk onnoemelijk de meeste invloed op het welzijn van hun onderneming.

VBK Verwarming en Sanitair, gevestigd in Krommenie, is een ervaren installateur voor particulieren, aannemers en bedrijven. Het bedrijf is naast het traditionele loodgieterswerk, de installatie en montage van badkamers en sanitair óók gespecialiseerd in installatie, service en onderhoud van klimaatsystemen. Jordy Ras, eigenaar van het bedrijf sinds 2016, ziet voor zijn bedrijf groei kansen en pakt deze met beide handen aan.  

AgriPool Uitzend, Flexpeople4U en Residenta gaan vanaf 2025 samen verder onder de nieuwe merknaam ‘Jobfield, dát werkt’. DGA’s Daniel Janus en John Schuyt en MT-lid Anneloes Bakker zijn er helemaal klaar voor. De samenvoeging van de drie bedrijven resulteert in één krachtig merk waarmee ze de Nederlandse uitzendmarkt voor de sectoren agrarisch, logistiek en productie (food) willen veroveren.

De een heeft een achtergrond in interieur-architectuur, de ander was timmerman. Samen waagden zij de sprong in het diepe toen ze vier jaar geleden Kamp Bouwbedrijf overnamen. René en Isabel Kamp zijn daarmee vijfde generatie Kamp Bouwbedrijf. Slimme, jonge aanpakkers die zonder ondernemerservaring maar met frisse ambitie het 150-jarige familiebedrijf voortzetten.

Met een nieuw jubileumlogo en feestelijk personeelsuitje viert Heukels Totaalonderhoud & Cleaning Service (HTCS) uit Warmenhuizen dit jaar haar 5-jarig bestaan. Eigenaren Geoffrey en Patricia Heukels zijn trots op wat ze samen hebben opgebouwd: “We doen twee heel verschillende dingen, maar we zijn wel echt één bedrijf.”

Met een frisse start en een versterkt leiderschapsteam slaat Poland Bouw een nieuwe weg in. Sinds de bouwvak is het aannemersbedrijf gevestigd aan de Berenkoog in Alkmaar – een stap die samenvalt met een belangrijke mijlpaal: Bart Elstgeest, al jaren een drijvende kracht binnen het bedrijf, is toegetreden als mede-eigenaar. “Hier bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan de toekomst van ons bedrijf,” vertelt eigenaar Nico Poland enthousiast vanuit de nieuwe spreekkamer.  

Het verhaal van Mike Helmink is er een van doorzettingsvermogen en lef. School was nooit zijn ding en op zijn vijftiende verruilde hij de schoolbanken voor een baan. Via een vriend van zijn vader kwam hij als monteur bij een groot kabelgootmontagebedrijf terecht. Het duurde hierna niet lang voordat hij dacht: dit kan ik zelf ook.

Mensen trainen, coachen en ontwikkelen zit in de genen van Jan Rosier. Bekijk zijn cv en je ziet dat het in zijn leven een terugkerend thema is. Het is zijn passie en de reden is helder: “Door mensen duurzaam te ontwikkelen maken organisaties het verschil.” Daarbij focust Jan zich niet op vakinhoudelijke zaken maar op, zoals hij dat zelf noemt, de softskills van mensen. Oftewel hun competenties en gedrag.

Wat hebben lichtreclame, verlichting en raamfolies met elkaar gemeen? Meer dan je denkt! Ze leveren alle drie een essentiële bijdrage aan comfort en uitstraling. En juist dát zijn belangrijke voorwaarden voor een sterk merk. René van Gogh, Gabriel van Vark en John Evers vertellen graag over hun drie bedrijven: LEDSign, YELA Lighting en Switchfoil.

De verontwaardiging was groot. Onder cultuur- en sportminnend Nederland. En onder liefhebbers van een goed boek. Ook ouders waren ontstemd, want de leesvaardigheid onder de schoolgaande jeugd schijnt niet over te houden. Wat had het kabinet in al haar wijsheid besloten, als onderdeel van het Belastingplan 2025? Dat het huidige btw-tarief van 9% op cultuur, sport, media en logies zou worden verhoogd naar 21%. Dus: uw concert- en bioscoopkaartje wordt duurder, uw sportschoolabonnement, de krant enzovoorts.  

Paul Oosterhaven is geen onbekende in de wereld van lease. In 2014 begon hij als zelfstandig ondernemer onder het label BD Lease, een franchise organisatie. “Dat heb ik negen jaar met plezier gedaan.” BD Lease werd op gegeven moment verkocht aan een grote investeringsmaatschappij en daar voelde Paul zich niet lekker bij. Hij besloot zelfstandig verder te gaan. Op 1 april 2023 heeft hij Vamos Lease & Mobility opgericht.

Wat krijg je als je een werktuigbouwkundige met een grote passie voor boten, ondernemersgeest én oog voor duurzaamheid zijn gang laat gaan? Juist, Santos Boats. Circulaire, elektrische boten voor iedereen die zorgeloos wil varen met familie, vrienden of zakelijke relaties. Want door het stoere en krachtige ontwerp is deze tendersloep hufterproof: ideaal voor de verhuur.

Annemarie Basjes, de kersverse lokaal directeur van Rabobank Amstel & Vecht, is een echte verbinder met brede bancaire- en bestuurlijke ervaring, zowel in het Bedrijvendomein als binnen Private Banking. Ze heeft een oprechte interesse in wat mensen bezighoudt en drijft, waarbij haar nieuwsgierigheid haar helpt om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Tijd voor een nadere kennismaking met praktische voorbeelden van deze enthousiaste, energieke verbinder.

Steeds meer ondernemers vragen mij: “Kan ik nog met ZZP’ers werken? Hoe voorkom ik fiscale boetes vanaf 1 januari 2025?” Daarbij waarschuw ik voor een groeiend risico: de claim van een dienstverband door de ZZP’er. Dat gevaar neemt toe nu opdrachtgevers ZZP’ers vanuit angst massaal de deur wijzen, vaak zonder objectieve toetsing. Helaas worden daardoor échte ZZP’ers het kind van de rekening.

De spanning stijgt in de strijd om de prestigieuze titel van Amstelveense Ondernemer van het Jaar 2024-2025! Op de Dag van de Ondernemer heeft de jury de vier finalisten voor dé Ondernemer van het Jaar en drie veelbelovende talenten voor de categorie ‘De Belofte van het Jaar’ bekend gemaakt.