Een merk, dat ben je in negen van de tien gevallen zelf. Wat ik daarmee bedoel? De ondernemers in deze regio, bijna allemaal mkb’ers, zijn een merk op zich. Hun succes als mens en ondernemer heeft namelijk onnoemelijk de meeste invloed op het welzijn van hun onderneming.

VBK Verwarming en Sanitair, gevestigd in Krommenie, is een ervaren installateur voor particulieren, aannemers en bedrijven. Het bedrijf is naast het traditionele loodgieterswerk, de installatie en montage van badkamers en sanitair óók gespecialiseerd in installatie, service en onderhoud van klimaatsystemen. Jordy Ras, eigenaar van het bedrijf sinds 2016, ziet voor zijn bedrijf groei kansen en pakt deze met beide handen aan.  

AgriPool Uitzend, Flexpeople4U en Residenta gaan vanaf 2025 samen verder onder de nieuwe merknaam ‘Jobfield, dát werkt’. DGA’s Daniel Janus en John Schuyt en MT-lid Anneloes Bakker zijn er helemaal klaar voor. De samenvoeging van de drie bedrijven resulteert in één krachtig merk waarmee ze de Nederlandse uitzendmarkt voor de sectoren agrarisch, logistiek en productie (food) willen veroveren.

De een heeft een achtergrond in interieur-architectuur, de ander was timmerman. Samen waagden zij de sprong in het diepe toen ze vier jaar geleden Kamp Bouwbedrijf overnamen. René en Isabel Kamp zijn daarmee vijfde generatie Kamp Bouwbedrijf. Slimme, jonge aanpakkers die zonder ondernemerservaring maar met frisse ambitie het 150-jarige familiebedrijf voortzetten.

Met een nieuw jubileumlogo en feestelijk personeelsuitje viert Heukels Totaalonderhoud & Cleaning Service (HTCS) uit Warmenhuizen dit jaar haar 5-jarig bestaan. Eigenaren Geoffrey en Patricia Heukels zijn trots op wat ze samen hebben opgebouwd: “We doen twee heel verschillende dingen, maar we zijn wel echt één bedrijf.”

Met een frisse start en een versterkt leiderschapsteam slaat Poland Bouw een nieuwe weg in. Sinds de bouwvak is het aannemersbedrijf gevestigd aan de Berenkoog in Alkmaar – een stap die samenvalt met een belangrijke mijlpaal: Bart Elstgeest, al jaren een drijvende kracht binnen het bedrijf, is toegetreden als mede-eigenaar. “Hier bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan de toekomst van ons bedrijf,” vertelt eigenaar Nico Poland enthousiast vanuit de nieuwe spreekkamer.  

Het verhaal van Mike Helmink is er een van doorzettingsvermogen en lef. School was nooit zijn ding en op zijn vijftiende verruilde hij de schoolbanken voor een baan. Via een vriend van zijn vader kwam hij als monteur bij een groot kabelgootmontagebedrijf terecht. Het duurde hierna niet lang voordat hij dacht: dit kan ik zelf ook.

Mensen trainen, coachen en ontwikkelen zit in de genen van Jan Rosier. Bekijk zijn cv en je ziet dat het in zijn leven een terugkerend thema is. Het is zijn passie en de reden is helder: “Door mensen duurzaam te ontwikkelen maken organisaties het verschil.” Daarbij focust Jan zich niet op vakinhoudelijke zaken maar op, zoals hij dat zelf noemt, de softskills van mensen. Oftewel hun competenties en gedrag.

Wat hebben lichtreclame, verlichting en raamfolies met elkaar gemeen? Meer dan je denkt! Ze leveren alle drie een essentiële bijdrage aan comfort en uitstraling. En juist dát zijn belangrijke voorwaarden voor een sterk merk. René van Gogh, Gabriel van Vark en John Evers vertellen graag over hun drie bedrijven: LEDSign, YELA Lighting en Switchfoil.

De verontwaardiging was groot. Onder cultuur- en sportminnend Nederland. En onder liefhebbers van een goed boek. Ook ouders waren ontstemd, want de leesvaardigheid onder de schoolgaande jeugd schijnt niet over te houden. Wat had het kabinet in al haar wijsheid besloten, als onderdeel van het Belastingplan 2025? Dat het huidige btw-tarief van 9% op cultuur, sport, media en logies zou worden verhoogd naar 21%. Dus: uw concert- en bioscoopkaartje wordt duurder, uw sportschoolabonnement, de krant enzovoorts.  

Paul Oosterhaven is geen onbekende in de wereld van lease. In 2014 begon hij als zelfstandig ondernemer onder het label BD Lease, een franchise organisatie. “Dat heb ik negen jaar met plezier gedaan.” BD Lease werd op gegeven moment verkocht aan een grote investeringsmaatschappij en daar voelde Paul zich niet lekker bij. Hij besloot zelfstandig verder te gaan. Op 1 april 2023 heeft hij Vamos Lease & Mobility opgericht.

Wat krijg je als je een werktuigbouwkundige met een grote passie voor boten, ondernemersgeest én oog voor duurzaamheid zijn gang laat gaan? Juist, Santos Boats. Circulaire, elektrische boten voor iedereen die zorgeloos wil varen met familie, vrienden of zakelijke relaties. Want door het stoere en krachtige ontwerp is deze tendersloep hufterproof: ideaal voor de verhuur.

Annemarie Basjes, de kersverse lokaal directeur van Rabobank Amstel & Vecht, is een echte verbinder met brede bancaire- en bestuurlijke ervaring, zowel in het Bedrijvendomein als binnen Private Banking. Ze heeft een oprechte interesse in wat mensen bezighoudt en drijft, waarbij haar nieuwsgierigheid haar helpt om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Tijd voor een nadere kennismaking met praktische voorbeelden van deze enthousiaste, energieke verbinder.

Steeds meer ondernemers vragen mij: “Kan ik nog met ZZP’ers werken? Hoe voorkom ik fiscale boetes vanaf 1 januari 2025?” Daarbij waarschuw ik voor een groeiend risico: de claim van een dienstverband door de ZZP’er. Dat gevaar neemt toe nu opdrachtgevers ZZP’ers vanuit angst massaal de deur wijzen, vaak zonder objectieve toetsing. Helaas worden daardoor échte ZZP’ers het kind van de rekening.

De spanning stijgt in de strijd om de prestigieuze titel van Amstelveense Ondernemer van het Jaar 2024-2025! Op de Dag van de Ondernemer heeft de jury de vier finalisten voor dé Ondernemer van het Jaar en drie veelbelovende talenten voor de categorie ‘De Belofte van het Jaar’ bekend gemaakt.

Wat hebben Ger Loogman, Ugur Pekdemir, Marco van Zijverden en Mike van der Laarse met elkaar gemeen? Ze zijn allemaal door de vakkundige jury een keer op de nummer 1 positie geplaatst. Vanwege hun werk, maar vooral vanwege hun bijdrage aan de maatschappij. Ze hebben iets bijzonders neergezet en op een zodanige wijze dat de jury dat op waarde wist in te schatten. Allemaal topondernemers en -bestuurders, allemaal Machtig Mooie Mensen. Dus op veler verzoek ook dit jaar weer een Top 50. Wie zijn de nieuwe binnenkomers en wie zien we niet meer terug? Wie zijn de grootste stijgers en natuurlijk: wie volgt Darshan Sloot op als nummer 1 en keert na dit jaar nooit meer terug in de lijst, maar mag zich voegen in de eregalerij? Lees het op de volgende pagina’s. Veel plezier!

Gasse Wonen is al 60 jaar een begrip in Mijdrecht. Als één van de Rolf Benz Experience Centers kiest zij bewust voor een sterke identiteit. Corné van Waay nam het bedrijf twee jaar geleden over. Hij liet de mooie zaak rigoureus verbouwen om zo het al sterke merk nóg beter te kunnen presenteren.

‘De vent maakt de tent’ is een veelgehoorde uitspraak. ‘Maar de vrouw is de Wauw!’ hoor ik mijn vrouw daar dan direct achteraan zeggen. En gelijk heeft ze.

Op zoek naar bedrijfsruimte in Aalsmeer? Op slechts honderden meters afstand van bloemenveiling Royal FloraHolland ontwikkelt LUMA Bouw en Vastgoed het Bedrijvenpark WESTEINDER. In Q1 2025 wordt gestart met de bouw. Tijd voor een kennismaking met de twee ondernemende broers achter dit mooie bedrijf: Luke en Martijn.

En dan is het alweer december. De maand van cadeaus, kerstlichtjes en van nostalgie. Als ik mijn ogen sluit, zie ik mezelf als kind weer staan bij de Kijkshop. Met een papieren verlanglijstje in mijn hand, turend naar alle mooie spullen in de glazen vitrines. Alles lag daar keurig uitgestald: van de nieuwste gadgets tot dat ene horloge waar ik al weken van droomde. Het voelde magisch. Een nummer opschrijven en voilà, je cadeau leek binnen handbereik. Totdat die magie verdween en de Kijkshop op de schop ging.

Administratiekantoor K. Bakker zit in een overgangssituatie. Het kantoor wil zich anders gaan profileren in de markt. “We zijn niet alleen maar een administratiekantoor”, geeft directeur Michael Bakker aan. Met behulp van Team Switch en Daniël Storm worden nieuwe ideeën over hoe het kantoor zich naar buiten toe moet positioneren, geleidelijk aan doorgevoerd. Het belangrijkste is de naamswijziging naar Bakker Financieel Adviseurs.

Al sinds 1997 is Richard van Maurik werkzaam bij de Rabobank. Hij doorliep vrijwel alle delen van het bankbedrijf en bouwde zo niet alleen veel kennis, maar ook een brede klantenkring op. Toen hij gepolst werd voor een nieuwe directiefunctie, stond het Groene Hart bovenaan zijn lijstje. “Ik denk dat deze regio vaak onderschat wordt qua ondernemerschap”, zegt hij daarover. “Het bedrijfsleven is hier uitermate sterk verenigd en men zoekt bewust de synergie op, ook op maatschappelijk vlak. Het Groene Hart heeft eigenlijk alles, maar die kracht kan nog beter benut worden. Daarin wil ik graag een verbindende rol spelen.”

Zo nu en dan is het tijd voor een nieuwe jas. Dat geldt ook voor ReVe Infra & Tuinaanleg uit Mijdrecht. Het bedrijf krijgt een nieuw logo, een nieuwe website en een andere bedrijfsstructuur. Voormalig compagnon Vincent Versteeg heeft zich teruggetrokken uit de directie en zijn aandelen aan John Reurings overgedaan. Vincent is vervolgens aangebleven bij ReVe Infra & Tuinaanleg en blijft nauw betrokken in de rol van leidinggevend meewerkend uitvoerder. En die nieuwe jas voelt goed.