MEER Vastgoed houdt zich bezig met het ontwikkelen van nieuwbouwprojecten. Dit betreft zowel woningbouw als bedrijfsmatig onroerend goed in en rondom Aalsmeer en Haarlemmermeer. Recent is de verkoop gestart van acht bedrijfsunits aan de Graftermeerstraat op bedrijventerrein Hoofddorp-Noord.

Aalsmeer kent een paar grote bedrijven die nagenoeg een hele straat bezitten. Daartoe behoort ook de Stieva Metaal Groep met zes losstaande panden in de Molenvlietweg. “Je buurman komt maar één keer te koop en die kans hebben we gedurende de jaren nooit laten lopen”, zegt Kaylee van Yperen, een van de drie jonge directieleden, met een lach op haar gezicht.

Toen ik in de nadagen van 2017 de kans kreeg om INTO business Amstelland over te nemen van mijn voormalige en zeer gewaardeerde collega David, hoefde ik daar niet langer dan een nanoseconde over na te denken. Een prachtig gebied, volop in ontwikkeling met het charmante Kudelstaart, het verrassende De Kwakel, het ambitieuze Uithoorn, het ondernemende Aalsmeer en hun grote broer Amstelveen.

“Dus u bent een ondernomer?” vraagt de student aan mij. Huh? Wat zegt hij nu? Links en rechts hoor ik wat gelach en de jongen in kwestie loopt rood aan. Stamelend verbetert hij zichzelf: “Ehh, ik bedoel ondernemer.” Ik kijk de zaal vol Hbo-studenten in en antwoord: “Ja, eigenlijk ben ik een ondernomer.”

Ooit was ik baanbrekend. Ooit was ik verrassend en vernieuwend. Ooit was ik innovatief en ooit was ik een inspirerend voorbeeld van de nieuwe economie. Ooit lag de wereld aan mijn voeten. Nou… OK dan… ooit lag Nederland aan mijn voeten. Maar dat was ooit.

Carteam Uithoorn bestaat acht jaar. Daar vindt onderhoud voor reguliere auto’s plaats en verkoop van gebruikte auto’s. “We zien de markt veranderen met elektrische en hybride voertuigen”, vertelt eigenaar Rob Catsman. Eind vorig jaar is het idee geboren om voor elektrische en hybride voertuigen een apart bedrijf op te zetten. In januari van dit jaar werd EV-Team Uithoorn gelanceerd. Met als doel dit als een landelijke franchise neer te zetten.

Om in aanmerking te komen voor de titel Amstelveense Ondernemer van het Jaar worden bedrijven door een objectieve jury beoordeeld op onderdelen als visie en strategie, bedrijfsresultaat, maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid, innovatie en daadkracht en natuurlijk niet te vergeten lokale betrokkenheid.

Je kunt amper een branche bedenken waar men niet op zoek is naar (extra) personeel. In deze tijden hebben deze aspirant werknemers het voor het uitzoeken. En dus dartelen die organisaties over elkaar heen om maar dié juiste werknemer aan te trekken.

Ben je nog aan het werk, Mike? Zit je nog in de zaak? Hoe zit het dan met de bedrijfsovername? Ga je het bedrijf verkopen? Mike van der Laarse van Multi Supplies krijgt regelmatig dit soort vragen. Ja, hij zit nog in de zaak. En ja, hij doet inderdaad langzaamaan een stapje terug zodat de nieuwe generatie een stap naar voren kan doen. Tijd om duidelijkheid te scheppen.

Veel ondernemers hebben onvoldoende financiële kennis. Ondernemers zijn nu eenmaal liever bezig met andere dingen. Het benutten van nieuwe kansen bijvoorbeeld. Maar zonder die financiële kennis, snij je jezelf al snel in de vingers.

Ralf Dressel en Fons Pompe. Dat waren jarenlang de gezichten van Bébouw Midreth. Sinds deze zomer ligt dat anders. Fons heeft afscheid genomen en droeg het stokje over aan Paul Krijnen. Wie is hij? Wat doet hij anders dan zijn voorganger? Hoe kijkt hij naar de toekomst van de bouwwereld? En, met welke projecten mag hij aan de slag?

Reinigen, herstellen, impregneren, isoleren én voeg- en metselwerk van gevels. Dat hebben HGT Midden-Nederland en RHG gemeen. Waar vader Michel Hengeveld zijn bedrijf HGT Midden-Nederland dertig jaar geleden begon, nemen zijn zoons Michael en Patrick het bedrijf nu van hem over. Ook zoon Robin is specialist op het gebied van gevels. Hij vaart zijn eigen koers in zijn eigen bedrijf: RHG-Geveltechniek. Een interview met vader en zoons.

Zakelijk reizen moet efficiënt, maar ook genieten zijn, dat is het doel van Amstel Mobility. Bij de leasemaatschappij uit Amstelveen gaat dat veel verder dan alleen het leasen van een auto, vertelt manager operations Peter de Langen enthousiast. Door onze dienstverlening simpel en transparant te houden, kunnen wij echt iets toevoegen voor de klant. Het doel is: leasen zonder gedoe op een persoonlijke en eigentijdse manier.

Waar Den Ouden Wonen & Projecten gewend is bij anderen te verbouwen en te renoveren, neemt zij nu haar eigen showroom flink onder handen. De nieuwe winkel wordt een inspiratieplek waar klanten eindeloos kunnen ronddwalen en ideeën kunnen opdoen. Alle zintuigen worden hier geprikkeld en de mooie sferen staan centraal. Met de nieuwe showroom is Den Ouden Wonen & Projecten straks weer helemaal klaar voor de toekomst.

Ondernemers kunnen met hun mobiliteits- vraagstukken terecht bij het team Zakelijke Mobiliteit van Maas Autogroep. Bij het beheer van een wagenpark komt immers veel kijken. “Wij adviseren onze zakelijke relaties op het gebied van mobiliteit”, stelt Niels Verbeek, Account- manager Zakelijke Markt bij Maas Autogroep.

Via een ongekend omvangrijk koopkracht- steunpakket van ruim 16 miljard, denkt het kabinet de stekende inflatiepijn tegen te kunnen gaan. De koopkrachtmaatregelen zoals een hoger minimumloon (10%), hogere AOW-uitkeringen, hogere toeslagen en lagere inkomstenbelastingen worden voornamelijk opgehoest door het MKB. Indirect wordt de DGA dus geacht de sterkste schouders te hebben. Terecht?

Eind september breekt er een nieuwe fase aan in de bijna 50-jarige bedrijfshistorie van Wille Donker advocaten. Het kantoor verhuist dan naar een fris en modern bedrijfspand aan de N11 bij Bodegraven: op een figuurlijke steenworp afstand van de huidige vestiging, en dan nóg centraler in de Randstad. Vanaf de derde verdieping kijk je ver uit over het Hollandse polderlandschap, en het zicht op de nabije snelwegen naar Alphen aan den Rijn, Gouda, Utrecht, Rotterdam en Leiden verraadt de bedrijvigheid die in deze regio heerst. Amos Kroll en Kim van der Bijl, twee van de partners van Wille Donker en actief in het lokale netwerk, zien ernaar uit om klanten én collega’s in dit nieuwe pand te verwelkomen.

Zakelijk elektrisch rijden is geen toekomstmuziek meer. Voorbereidingen zijn nu nodig. In alle stadia denkt en werkt Rabobank proactief met ondernemers mee. Duurzame koploper en klant Huschka Groep startte zeven jaar geleden met het vervangen van zijn wagenpark. Algemeen directeur Emill de Waal (Huschka Groep) en Rogier Gardien (Rabobank) vertellen over hun ervaringen.

Wie bij Hooftman in Waddinxveen binnenstapt, kan het niet ontgaan. Een enorme transparante glazen wand biedt de wachtende klanten uitzicht op wat de technici met hun auto’s aan het doen zijn. Als een kok die het liefst in het midden van zijn restaurant kookt. “Transparanter dan dit kan het niet”, stelt Martine Hooftman.

Ooit begon Jordy Hesseling als bijbaantje met werken bij Wijnbar&Zo. Zijn moeder vond het tijd worden dat hij eens wat ging doen in plaats van alleen maar thuis zitten. Nu, 10 jaar later, mag de 28-jarige geboren en getogen Alphenaar zich sinds het begin van dit jaar eigenaar noemen van dé wijnbar van Alphen aan den Rijn.

Toekomstbestendig ondernemen is niet alleen van belang om de wereld leefbaar te houden, maar ook om relevant te blijven als onderneming. Welke stappen moeten bedrijven nu zetten om ervoor te zorgen dat ze over vijf jaar nog steeds bestaan? “Bedrijven die niet met duurzaamheid aan de slag gaan, raken hun relevantie kwijt”, stelt Emma Verheijke, Partner Sustainability & Impact Services bij Grant Thornton.

Thema van dit nummer is “ik doe alles anders…”. Kijk: dat is mannentaal! Helemaal van deze tijd. Toon je onafhankelijkheid van de rest van het volk. Past helemaal in het straatje van de investeerders uit Dragon’s Den. “Wat maakt je bedrijf uniek?”, schijnt de ultieme vraag te zijn en als je daarop kunt antwoorden ben je een held.

Linkse intellectuelen, de rechtspraak en last but not least, menig politici, zien elke ondernemer als een geslaagde ondernemer. Consequentie hiervan is, dat de belangen van de werknemer tot in de puntjes wettelijk zijn geregeld. Absurde regels op het gebied van sociale verzekeringen, pensioenen, het fiscale recht (torenhoge boetes of een gigantische rente als je een verplichting vergeet of niet kunt betalen), doorbetaalde verlofregelingen, Arboregels, etc.

Bij PKF Wallast snappen ze heel goed dat ‘het anders doen’ lastig is voor een accountants- en advieskantoor. Toch zijn ze zeer zeker een onderneming van nu en hebben ze hun eigen onderscheidende manier van werken. Business valuator Ernst Andriessen, belastingadviseur Ron Henzen en accountant Ronald Wortman vertellen over hun werkwijze in het nieuwe kantoor in Alphen aan den Rijn.