Premier van Nederland? Kun je dat leren of word je zo geboren?

In vooral alternatieve advieskringen is het de gewoonte om bepaalde Nederlandse woorden uiteen te rafelen. Daarmee krijgen die een schijnbaar andere en meer diepzinnige betekenis. Zeker als er ‘ont’ in voorkomt. Ont…wikkelen is zo’n woord. Vaak komt er dan zo’n gebaartje bij. Een opgeheven hand die door de lucht gaat. Dan een korte stilte en dan, het woord duidelijk en in twee delen gearticuleerd. Gevolgd door de ontknoping. Het leermoment. De aha-erlebnis:dat je eigenlijk niet zo veel hoeft te doen.

Om jezelf te ontwikkelen behoef je jezelf alleen maar te openen. Open gaan staan voor het afleggen van ballast. Jezelf afwikkelen. Alsof je een mummie bent. Als je maar doorafwikkelt, houd je niet veel over. Hoe diepzinnig! Maar wat een onzin! Wat een esoterie! Ik zie het mezelf al voordoen aan mijn kinderen, mijn studenten of mijn klanten. De kinderen krijg ik niet meer naar school, de studenten zullen en masse de collegezaal verlaten en mijn klanten vluchten naar de concurrent.

En toch is het verleidelijk het zo voor te stellen dat alles te ont…wikkelen is en dat de inspanning daarvoor niet groot hoeft te zijn. Het past bij de tijdgeest . Staccato en binair. Natuurlijk is niets minder waar. Het is grappig de oorsprong van woorden te gebruiken om iets helder te maken en zeker bij toespraken is succes gegarandeerd.

Maar om het raadsel van de menselijke ontwikkeling te verklaren met esoterische semantiek en diepzinnige woordspelletjes, dat gaat mij te ver. Veel te ver

Hoe gaat het dan wel? Er zijn opvattingen, gebaseerd op serieus wetenschappelijk onderzoek die weergeven dat alles is te leren en te ontwikkelen als je maar voldoende traint. Een duur woord daarvoor is dat de plasticiteit van het brein er voor zorgt dat we veel aankunnen en veel kunnen leren en ontwikkelen. Het brein past zich voortdurend aan. Oefenen en trainen is de sleutel tot alles. Ik ben het daar maar ten dele mee eens. Naar mijn stellige overtuiging moet er wel enig talent aanwezig zijn, moet er wel een zekere kwaliteit zijn. In aanleg moet er iets zijn. Iedereen is uniek, met zijn eigen unieke verzameling talenten. Dat talent moet je opsporen, herkennen en ontdekken. Er zijn uitstekende mogelijkheden om uw talenten en persoonlijkheid in kaart te brengen. Het in kaart gebrachte moet je ontwikkelen, managen en koesteren.

Uit recent onderzoek blijkt dat voor het ontwikkelen van talenten ongeveer 10.000 mensuren nodig zijn. Wil je iets echt onder de knie krijgen, wil je een echte topprestatie leveren dan moet je er ongeveer zeven jaar voor uittrekken (zeven keer vijftienhonderd mensuren per jaar) voor dat je daartoe echt in staat bent . Of het nu om pianospelen, tien kilometer schaatsen of een assessmentconsultant-in-opleiding gaat.

Had Balkenende toch meer moeten trainen.

Paul Kop
Directeur Lagerweij & Partners

Reageren? Mail naar p.kop@lagerweij-partners.nl